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星巴克企业招聘管理问题的思考

TOC\o1-2\h\u25748星巴克企业招聘管理问题的思考 1

20118关键词：高效招聘；精准面试；职业素养 1

25572一、公司简介 1

15852二、星巴克公司员工招聘存在的问题 1

26154（一）缺乏合理的岗位说明书，用人标准不明确 1

32222（二）面试流程比较随意不规范，缺乏专业团队培训 2

11050（三）缺乏对招聘效果的评估，评估缺乏时效性 2

5376三、完善星巴克公司员工招聘的对策 2

21884（一）对岗位进行工作分析，制定

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