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江西事业单位聘用合同3篇

篇1

江西事业单位聘用合同

为了明确江西事业单位与聘用人员之间的权利和义务，保障双方的合法权益，根据中华人民共和国相关法律法规和江西省人事局制定的规定，制定本合同。

一、聘用单位名称：江西XXX事业单位

二、聘用人员姓名：XXX

三、聘用人员性别：男/女

四、身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

五、联系方式：XXXXXXXXX

六、聘用岗位：XXX

七、聘用时间：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止

八、岗位要求和职责：

1.XXXX

2.XXXX

3.XXXX

九、薪酬及福利待遇：

1.基本工资：XXXX元/月

2.绩效工资：XXXX元/月（根据实际工作绩效发放）

3.工资支付时间：每月XXX日发放

4.福利待遇：按照国家和江西省相关规定执行

十、工作时间和休息：

1.工作制度：每周工作XX天，工作时间为XX小时/天

2.休息制度：每周休息XX天，法定节假日休息

十一、工作地点：XXX

十二、保密责任：聘用人员应当保守单位和职业秘密，不得向外界透露相关信息。

十三、终止合同：

1.聘用期满后，根据实际工作情况双方协商是否续聘。

2.聘用期内如需解除合同，应提前XXXX天书面通知对方。

十四、违约责任：如因聘用人员原因导致合同解除，需承担相应的违约责任。

十五、本合同一式两份，聘用单位和聘用人员各执一份，合同自双方签字盖章生效。

聘用单位（盖章）：__________日期：______年____月___日

聘用人员（签字）：__________日期：______年____月___日

江西事业单位聘用合同签订之日起生效，自愿愉快地工作是双方的共同期待。愿我们共同打造一个和谐、稳定、发展的工作环境，共同促进事业单位的发展与进步。

篇2

江西事业单位聘用合同范本

甲方：江西省某某事业单位（以下简称“单位”）

乙方：某某先生/女士（以下简称“聘员”）

根据《中华人民共和国劳动法》、《事业单位工作人员聘用管理条例》以及《江西省事业单位聘用管理办法》，甲乙双方经友好协商，就乙方聘用为甲方事业单位工作人员事宜达成如下协议：

第一条聘用岗位及条件

甲方聘用乙方为某某岗位，聘期为【具体时间】，具体工作内容和要求详见聘用岗位说明书。

第二条工资和福利待遇

1.乙方的工资标准为【具体金额】元/月，发放时间为每月【具体日期】。

2.乙方享受甲方提供的社会保险和住房公积金等福利待遇。

3.乙方享受法定节假日休息，每年享受带薪年假【具体天数】天。

第三条工作时间和休息

1.乙方每周工作时间为【具体小时】小时，具体工作时间安排由单位领导制定。

2.乙方享有每天的午休时间，工作时间不得超过法定规定的工作时限。

第四条工作纪律和责任

1.乙方应认真履行工作职责，服从单位领导安排，完成任务，不得迟到早退，不得擅自请假。

2.乙方应保守单位的商业秘密，维护单位利益，不得泄露单位机密。

3.乙方应遵守单位规章制度，严格遵守工作纪律，如有违反，将受到相应的纪律处分。

第五条合同解除

1.当聘期届满时，本合同自动终止，双方可以根据实际情况再次协商续签。

2.若乙方在聘用期间有严重违纪违法行为，甲方有权立即解除合同，乙方应承担相应的法律责任。

第六条其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

第七条合同生效

本合同自双方签字盖章之日起生效，自【具体日期】起至【具体日期】止。

甲方：江西省某某事业单位

法定代表人（签字）：

日期：

乙方：某某先生/女士

签字：

日期：

【附：单位盖章】

篇3

江西事业单位聘用合同

为了进一步规范江西事业单位聘用合同的签订和执行，保障事业单位工作人员的合法权益，江西省人民政府制定了《江西事业单位聘用合同管理办法》，并于近日正式实施。该办法详细规定了事业单位聘用合同的签订程序、内容和解除方式，为事业单位工作人员和用人单位之间的劳动关系提供了清晰的法律依据。

据悉，江西事业单位聘用合同是指事业单位与工作人员签订的书面合同，规定双方权利和义务以及劳动条件的协议，具有法律约束力。事业单位聘用合同的签订应当遵循自愿、平等、公平和诚实信用的原则，保障用人单位和工作人员的合法权益。在