- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
个体工商户雇工的劳动合同范本3篇
篇1
个体工商户是指成立在城乡合一的个人独资经营企业,在我国占有相当的比例。个体工商户的劳动合同是保障雇主和雇员双方权益的法律约束文件,对双方的权益具有重要意义。下面是一份关于个体工商户雇工的劳动合同范本,希望能给大家提供参考。
个体工商户雇工的劳动合同
甲方(雇主):(单位名称)
乙方(雇员):(个人姓名)
鉴于甲方为其经营需要,与乙方签订本合同,共同遵守,以维护双方的合法权益,特订立如下条款:
第一条工作内容
乙方应按照甲方的工作安排,认真完成工作任务,不得擅离工作岗位或私自处理工作问题。乙方应尊重甲方的管理决策,服从工作安排。
第二条工作时间
1.乙方每天工作时间为(具体时间),包括中午休息时间;
2.乙方每周工作时间为(具体时间),具体排班安排由甲方根据工作需要制定;
3.乙方如因工作需要需要加班,应事先征得甲方同意并按照规定提供相应的加班报酬。
第三条工资报酬
1.乙方的基本工资为(具体金额/小时计算方式),支付方式为(月/日/小时);
2.乙方的绩效工资根据工作表现而定,具体计算标准由甲方制定;
3.乙方应按时领取工资,如有异议应及时与甲方沟通解决。
第四条保险福利
1.乙方在劳动关系期间,由甲方依法为其缴纳社会保险费用;
2.乙方在工作期间如发生意外伤害,由甲方依法承担相应的责任和赔偿金;
3.乙方享受法定节假日、带薪年假等假期福利待遇。
第五条保密义务
乙方应保守公司的商业秘密和机密信息,不得擅自泄露给外界,如有违反应承担相应的法律责任。
第六条解聘及违约责任
1.乙方如有下列情况之一,甲方有权解除劳动合同:
(1)违反劳动合同的约定,不履行工作职责;
(2)严重损害甲方利益;
(3)严重违反公司规章制度;
(4)其他严重违约行为。
2.解除劳动合同时,乙方应提前一个月通知甲方,并按规定办理相关手续;
3.乙方如因故无法继续履行合同,应提前三天通知甲方并提供证明文件。
第七条其他约定事项
1.本合同未尽事宜,可由双方协商补充;
2.本合同履行发生争议,应通过友好协商解决,协商不成的由甲方所在地人民法院管辖。
第八条合同期限
本合同自(具体日期)起生效,至(具体日期)止。
甲方(单位名称):乙方(个体工商户雇员):
签署日期:签署日期:
以上是个体工商户雇工的劳动合同范本,此模板仅供参考,具体条款可根据实际情况进行调整。希望双方在签订劳动合同时,能够严格遵守合同约定,维护双方的合法权益,共同促进企业的发展。
篇2
个体工商户是指独资经营的工商户,即一个人独自经营的工商户。而个体工商户雇工,则是指个体工商户雇佣的工人。对于个体工商户雇工而言,签订劳动合同是非常重要的。劳动合同作为雇佣关系的法律依据,能够保护雇员的合法权益,也能够规范雇员的行为,维护雇主的利益。下面是一份关于个体工商户雇工的劳动合同范本,仅供参考:
劳动合同
甲方(个体工商户):___________
统一社会信用代码/注册号:______________
注册地址:____________________
法定代表人/负责人:___________
乙方(雇员):____________
身份证号:____________
住址:____________________
一、工作内容
1.甲方聘用乙方从事__________工作,具体工作内容为__________。
2.乙方的工作时间为每周______小时,具体工作时间为______至______。
3.乙方工作地点为__________,需根据甲方的工作安排调整。
二、工资及福利待遇
1.乙方的工资为每月______元,工资发放日为每月的______日。
2.乙方有享受法定假期的权利,具体假期安排遵循国家相关法律法规。
3.乙方享有法定的社会保险待遇,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.乙方有享受年度带薪休假的权利,具体请假事项需提前与甲方协商。
三、保密责任
1.乙方在工作期间接触到的甲方的商业秘密及客户信息等一切资料,均属于保密范畴,乙方有保守秘密的义务。
2.乙方不得擅自将甲方的商
文档评论(0)