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领导班子调整会上的讲话（精选3篇）

领导班子调整会上的讲话篇1

同志们：

刚才，*部长宣读了区人力资源和社会保障局有关干部任免决定。

这次人社局领导班子调整，是区委、区政府从全区工作大局出发，结

合区政府机构改革、面上干部调配以及人社局领导班子自身建设的需

要，通盘考虑、慎重研究后作出的决定。

下面，借今天这样一个机会，我提几点希望和要求。

一、要充分认识成立区人力资源和社会保障局的重要意义。新成

立的区人力资源和社会保障局，是区委、区政府根据中央和省市关于

地方政府机构改革的意见要求，经过慎重研究作出的重大决策，是深

化行政管理体制改革、建设服务型政府、探索职能转变、建立大部门

体制的的一项重要举措。成立区人力资源和社会保障局，有利于更好

地实施人才强区战略，加快建设人力资源强区;有利于统筹机关企事业

单位人员管理和收入分配制度改革，加速形成合理有序收入分配格局;

有利于建立统一规范的人力资源市场，加速促进人力资源合理流动和

有效配置;有利于统筹全社会的就业和社会保障政策，加快建立健全从

就业到养老的服务和保障体系;有利于理顺管理体制，形成工作合力，

进一步推进人力资源社会保障事业科学发展。希望区人力资源和社会

保障局领导班子要深刻认识到深化行政管理体制改革和机构改革的重

要意义，自觉地在思想上、行动上与区委决定保持一致。全体干部职

工要讲政治，顾大局，守纪律，以实际行动全力支持和维护好新班子

的工作，确保人力资源和社会保障各项工作平稳有序进行。

二、要在新的起点上不断开创人力资源和社会保障工作的新局面。

新成立的区人力资源和社会保障局承担人事人才、社会保障、创业就

业和维护稳定等重要职责，工作重、矛盾多、难度大，涉及广大干部

群众的切身利益。希望区人社局要发挥1+12的职能作用，以更加宽

广的思路和视野、更加高昂的干劲，扎实推进各项工作，努力实现我

区人力资源和社会保障事业的新发展。要以改善民生为出发点和落脚

点，以切实转变职能为切入点，坚持为保增长、保民生、保稳定的大

局服好务，积极实施人才强区战略，为我区经济社会发展提供人才和

智力支撑;要把稳定就业作为各项工作的重中之重，努力保持就业形势

稳定;要完善各项社会保险制度，加快建设统筹城乡的社会保障体系;要

深化收入分配制度改革，促进社会公平;要认真协调劳动关系，切实保

障劳动者合法权益;要坚持做好公务员队伍建设、深化事业单位改革等

其他各项工作，努力开创我区人力资源和社会保障工作新局面。

三、要优质高效地做好新成立区人力资源和社会保障局的各项工

作。成立区人力资源和社会保障局，决不是区人事局与区劳动社会保

障局的简单累加，这当中有大量的工作去作，需要大家锲而不舍、埋

头苦干。当前首要的是扎实抓好过渡工作，迅速打开局面。要加快整

合人员和机构，尽快行使应负职责，做好资财物品的清理与移交工作，

防止资产、资料和数据流失。当前，着重抓好统一干群思想工作，理

解支持上级决定，切实做到过渡期间人心不散、秩序不乱、工作不断，

切实推动人力资源和社会保障工作正常化、规范化。要加快整合职责

和职能，突出职责重点，尽快实现新部门的职能有机统一和无缝对接。

要加快整合作风和文化，坚持包容并蓄、取长补短、相互学习，精心

维护新建班子的团结，加快工作磨合、增进感情融合，积极营造“大

事同议、苦事同干、难事同帮”的工作氛围和人际环境。

同志们，区委对人力资源和社会保障局寄予厚望，相信新成立的

局领导班子一定能够在区委、区政府的领导下，不断地创新和超越，

以强烈的率先意识、奋发有为的精神和高效务实的作风，团结一致，

齐心协力，开拓进取，扎实工作，努力把全区人力资源和社会保障事

业推上一个新的台阶。

领导班子调整会上的讲话篇2

刚才，李部长宣读了县委关于王志平同志的任职决定，王成县长

作了重要讲话，新任教育局长王志平同志作了表态发言。大家都讲的

很好，我完全同意。百年大计，教育为本。教育事业是一个国家和民

族发展最根本的事业，是一项民心工程。教育涉及千家万户，如何进

一步办好神池教育，时刻为县委、政府所重视，为社会各界所关心。

教育局这个部门很重要，担负的责任很重大，工作成效好坏事关神池

教育事业的兴衰成败，谁来当这个教育局长，社会上广为关注。这次

县教育局主要领导的调整，是县委从全县工作大局出发，根据教育工

作实际需要，通盘考虑，反复酝酿，慎重研究决定的，充分体现了县

委对全县教育工作