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公司员工试用合同样式二5篇

篇1

公司员工试用合同

甲方：（公司名称）

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方：（员工姓名）

身份证号码：

联系方式：

根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经友好协商，就乙方试用期工作达到标准后转为正式员工事宜达成如下协议：

一、试用期限：从（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计____个月。

二、工作内容：乙方将担任（具体职位名称），工作内容包括但不限于（列举具体工作内容）。

三、试用期工资及福利待遇：乙方在试用期间享受工资为____元/月（税前），另有____元/月的通讯补贴、____元/月的餐饮补贴等其他相关福利待遇。

四、工作时间和地点：乙方工作时间为每周工作__天，每天工作__小时，具体工作时间及地点将根据公司的安排进行调整。

五、试用期绩效考核：乙方在试用期内将接受公司的绩效考核，如绩效表现优秀，达到公司规定的考核标准，则公司将正式转为正式员工。如绩效表现不佳，则公司有权不予转正或终止合同。

六、员工保密：乙方应当遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商业机密及其他机密信息，否则将承担相应的法律责任。

七、解决争议：在履行本协议过程中，如发生争议，双方应当友好协商，如协商不成，可向当地劳动仲裁委员会申请调解或解决。

八、其他事项：本协议经双方签署后生效，未尽事宜双方可另行协商确定。

甲方（公司盖章）：乙方（签名）：

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

此为公司员工试用合同样式二，经双方签署生效。【注意】本合同一式两份，甲乙双方各持一份，合同有效期内必须遵守。

篇2

公司员工试用合同

甲方（公司）：______________

乙方（员工）：______________

根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经协商一致，订立《公司员工试用合同》（以下简称“本合同”）如下：

一、试用期限

1.乙方为公司试用期员工，试用期为____个月，从____年____月____日至____年____月____日止。

2.试用期满如乙方表现优异，公司将考虑与乙方签订正式劳动合同。

二、工作内容

1.乙方的工作岗位为：______，主要工作内容为______。

2.乙方应按照公司的规章制度和相关规定履行职责，保守公司的商业秘密，维护公司的利益。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间为______，每周工作______天，每天工作______小时。

2.乙方的工作地点为公司所在地______，如有需要，公司有权安排乙方到其他地点出差或工作。

四、试用期工资和福利待遇

1.乙方的试用期工资为______元/月。

2.试用期内，乙方享受公司提供的相关福利待遇，具体详见公司相关规定。

五、解除本合同

1.乙方有权在试用期内随时提前通知公司解除本合同。

2.公司有权在试用期内随时通知乙方解除本合同。

六、其他事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自____年____月____日起生效。

2.本合同涉及的未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

甲方（公司）：______乙方（员工）：______

日期：______日期：______

本合同经双方签字盖章后生效。

备注：此份试用合同仅作参考，具体内容以双方约定为准。

篇3

公司员工试用合同

甲方：____________（公司名称）

地址：____________

法定代表人：____________

电话：____________

传真：____________

乙方：____________（员工姓名）

性别：____________

身份证号：____________

联系电话：____________

鉴于甲方需要招聘符合岗位要求的员工，乙方愿意应聘并获得甲方录用，为明确双方权利和义务，经甲、乙双方友好协商，特订立本合同：

第一条试用期

1.乙方作为甲方公司的员工，试用期为______个月，自______年______月______日至______年______月______日。

2.试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行评估，决定是否正式录用乙方为公司的正式员工。

第二条工作内容和职责

1.乙方应认真履行公司安排的工作任务，服从公司的管理和安排。