一伙人分析和总结.docx

  1. 1、本文档共23页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

号上午

咱们与公司到底是什么关系?

合作,利益,一伙人,朋友,兄弟姐妹,一家人,共赢,团队,互相帮助,学习,互相利用……

只有一种关系:就是合作关系有三种合作关系:

1、 松散式合作(赚钱最少)

2、 半紧密式合作

3、 紧密式合作(赚钱最多)

由以上三种合作关系,推出员工合作的三种境界:第一板块

境界

(境界增加一分,能力提高N倍。)一、何为境界?

所谓境界就是:心在哪,境界就在哪;心到哪了,境界就在哪。如:心里装5个人与心里装50个人(谁的境界高?)

再如:佛祖(心里装着众生)

一转身明白:

A、 你心里装多少人,就能领导多少人。人根本不需要治理,而是靠激活。

B、 你能领导多少人,就能形成多大的团队。

C、 你能形成多大的团队,就能做成多大的事。

往深一层触摸到:

任何成长最快通道,也大不过“心”的打开。(心里装的人多了。)如:老板心里装着更多员工

再如:员工心里装着家人

玄机就在于:人生真正的美,真正的幸福,就是心里装的人更多了。二、员工工作的三种境界:

第三境界:给老板干(奴隶思维)第二境界:给自己干(主人思维)

第一境界:与老板一起干(智慧思维)

问题是无数人都想用做买卖的心,换取做事业的结果。A、做买卖

焦点只放在钱上,给多少钱就干多少活。

(无数人都把焦点放在挣钱上,而没有把焦点放在让自己值钱上。)

高手会瞬间明白:

经营自己就在经营自己的价值,有价值自然有价格,有价格自然就有钱。

B、做事业

焦点只放在事上,一心只想把事做好。

(你所做的事值钱,你就有钱。)

高手也瞬间明白:

没有谁能成就你,只有你所做的事能成就你。

到此深深明白:

我们有什么样的境界,就会有什么样的思维;有什么样的思维,就会有什么样的结果。

更深一步触摸到:

我们只有从第一境界进入,在这个公司才有可能有前途,有发展。

(此种思维就是一伙人思维)课间作业:

①与公司(老板)成为一伙的好处?能挣到钱,成长快

②与公司(老板)不一伙的坏处?挣的钱少,没有晋升机会

氛围→心情→状态→对客户好

任何人成功只有两条路:

A、 让自己成为别人的一伙人(员工)B、 让别人成为自己的一伙人(老板)

第二板块:

一伙人

一、 何为一伙人?

志同道合的、自己人、把心放到一块的、目标一致的,共同进步……

一伙人就是自己人

二、 一伙人的使用标准:

标准1、把全身心都放在公司的人。核心体现:

A、主动

(经营人就是在经营人的意愿—意愿大于一切。)

不主动的背后是:不喜欢主动的背后是:喜欢

B、不埋怨

工作中的第一个核心秘密:认为工作痛苦=人生痛苦。

玄机就在于:一个人心中有多少怨,人生就有多少苦。C、操心

(我们见过不操心的人成长快吗?)操心分两种:

a. 操负面的心

如:这也不好,那也不好b.操正面的心

如:怎么样更好?

公司操正面心的人越多,公司发展就越快。6号下午

标准二:能独挡一面的人核心体现:

A、 独立

(意思是事情交给我,公司不用再操心。)不独立的根源:

没有独立的能力

不愿意承担责任

往深触摸到:所有公司核心层,必须有本事解放老板或让老板解放。b.承担责任

(意思是遇到任何事情,任何问题向内求。)

具体表现:我的错C.有结果

如:任务≠结果再如:苦劳≠结果

别人不听你说什么,也不管你知道什么,只关注你做了什么。三、 让自己成为公司(老板)的一伙人。

先看是主动成为,还是被动成为?

(主动就是天堂,被动就是地狱。)

再看成为一伙人的核心的通道:通道一:传递

核心命脉:只说好的,不说不好的。

玄机就在于:传递什么,就是什么。如:各种谣言、各种广告

更深的玄机是:

传递

渗透 烙印

示范:传递老板印象

(目的:把老板塑造成全体公司成员的精神领袖。)如:

马云—阿里巴巴柳传志—联想集团乔布斯—APPLE

刘一秒—思八达先看何为印象?印象就是事实

具体就是一给别人印象就代表全部。

老板给员工的印象,就代表了企业的全部。操作要点:

1、必须传递老板有高度,有境界。

2、必须传递老板有爱心。如:老板是怎么对自己好的。

3、必须传递自己是怎么“拜”老板的。

吸取

吸取

我们到底要拜老板什么?

A、必须拜老板成就人之心。B、必须拜老板成就事之心。通道二:交换

先看用来交换的那个东西叫什么?叫做筹码

再看何为筹码?进入筹码:

1、 筹码即是事实如:大男子主义

2、筹码也能改变事实。

3、筹码有多大,吸引力就有多大。如:梁小姐与李先生

一转身明白:

A、 懂得筹码的人是成熟的人,否则就不成熟。

B、 筹码有多大,人生就会被拉多高。

C、 经营自己的人生,就是在经营自己的筹码。

更深一层触摸到,工作中的第二个核心秘密:经营自己的价值=经营自己的筹码

作业:

①我在工作中的筹码是什么?

②我在家族中筹码是什么?

文档评论(0)

tianya189 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体阳新县融易互联网技术工作室
IP属地上海
统一社会信用代码/组织机构代码
92420222MA4ELHM75D

1亿VIP精品文档

相关文档