干燥工岗位说明书.docx

干燥工岗位说明书

文件编号拟制

核准生效日期

一、基本资料

职位名称

干燥工

职位编号

所属部门

TCE车间

直接上级

氯化工段长

辖员人数

0

定员人数

4

直接下级

无

岗位类别

操作工

职等职级

二、工作职责

1、工作概述：

在日常工作中精心操作，按控制指标控制好干燥塔的操作，生产出合格的干燥乙炔、氯气。

2、工作职责：

序号

内容

描述

负责程度

备注

1

设备维护

以完好设备为标准,负责好本岗位设备和管线的调节及维护保养

全责

重点

2

生产操作

严格遵守操作规程、工艺卡，保障安全生产，

全责

重点

3

产品质量控制

根据化验结果及时调整操作，控制产品质量，提高能源利用率。

全责

重点

4

事故处理

处理遇到的突发事件顾全大局，遇到不正常现象，立即报告段长并及时处理。

全责

5

关系协调

协调好副岗位的关系，产品合格。

全责

6

卫生维护

负责本岗位所属设备的卫生工作

全责

7

岗位培训

对本岗位新来职工，做好技术培训，使其适应本岗位工作需要

全责

8

记录书写

认证做好记录纸、记录本的真实记录，并保持整洁。

全责

9

其他

组织完成公司及车间领导下达的各项任务。

全责

10

3、临时性工作

4、关键职责绩效衡量指标及标准

1

设备维护

以完好设备为标准,负责好本岗位设备和管线的调节及维护保养

2

生产操作

严格遵守操作规程、工艺卡，保障安全生产，

3

产品质量控制

根据化验结果及时调整操作，控制产品质量，提高能源利用率。

4

事故处理

处理遇到的突发事件顾全大局，遇到不正常现象，立即报告段长并及时处理。

5

6

三、任职资格

1、教育背景：

所需最低要求

专业

中专

化工类专业

您的学历背景

您的专业

2、所需技能：

技能项目

备注

化工原理、工业分析、有机化工、安全生产、全面质量管理

商务礼仪、公共关系学、企业战略管理、管理心理学、人力资源管理

3、工作经验：

从事干燥工作一年以上

4、情商要求：

序号

内容

1

具有良好判断决策、领导和分析能力。

2

富有较好的内外部协调能力和计划能力。

3

性格外向、开朗。

4

热爱自己的工作岗位和企业。

5

有主见，综合分析能力强。

四、职业发展

1、职位关系

可直接晋升的职位

氯化工段长

可相互轮换的职位

无

可晋升至此的职位

无

2、培训范畴

入职培训

新员工入厂培训、岗位说明书培训、人力资源相关制度培训。

在职培训

可接受与装置、管理等与本岗位有关的各类培训项目。

3、工作环境：

室内外结合，中度污染，有噪音，高温，剧毒，易燃易爆，心理压力大，偶尔有加班情况。

五、监督

1、所施监督：

无

2、所受监督：

工段长、调度、车间主任、生产部、安全环保办公室、技术部

六、沟通关系

沟通关系

内部沟通部门

各部门

生产部

安全环保办公室

质监部

技术部

动力车间

乙炔车间

类

型

简单

一般

●

●

●

●

●

●

复杂

频

率

偶尔

经常

●

●

●

●

●

●

频繁