叉车司机岗位说明书.docx

叉车司机岗位说明书

文件编号拟制

核准生效日期

一、基本资料

职位名称

叉车司机

职位编号

所属部门

TCE车间

直接上级

反应分离工段长

辖员人数

2

定员人数

2

直接下级

岗位类别

操作类

职等职级

二、工作职责

1、工作概述：

负责产品桶装的装卸、及堆放；产品装车；叉车日常维护保养

2、工作职责：

序号

内容

描述

负责程度

备注

1

日常工作

负责产品桶装的装卸、及堆放；产品装车

全责

2

设备使用

负责叉车的正常操作、安全使用；

全责

3

设备维护

负责叉车的维护、保养、检修；做好叉车维修记录

全责

4

5S卫生

负责所辖区内的环境卫生；

全责

5

生产任务

同包装工共同完成车间工作。

全责

6

安全设施维护

负责本岗位的消防器材的使用和保管工作。

全责

7

记录书写

认真做好记录，并保管好。

全责

8

其它

完成车间、调度安排的其它各项工作。

全责

9

10

3、临时性工作

完成车间临时安排工作

4、关键职责绩效衡量指标及标准

1

巡检工作

按时认真巡检，发现问题及时向工段长汇报。

2

安全操作

严格遵守操作规程、保障叉车的安全运行。

3

事故处理

严格交接班，对提出的问题及时处理。

4

5

6

三、任职资格

1、教育背景：

所需最低要求

专业

高中以上学历

驾驶证

您的学历背景

您的专业

2、所需技能：

技能项目

备注

化工原理、工业分析、项目建设管理、化工设备

3、工作经验：

1年以上叉车驾驶相关工作经验

4、情商要求：

序号

内容

1

富有创新精神和较好的社交能力。

2

内部协调能力

3

热爱自己的工作岗位和企业。

4

有主见，综合分析能力强。

5

四、职业发展

1、职位关系

可直接晋升的职位

工段长

可相互轮换的职位

包装工

可晋升至此的职位

2、培训范畴

入职培训

新员工入厂培训、岗位说明书培训、人力资源相关制度培训

在职培训

可接受与叉车等与本岗位有关的各类培训项目

3、工作环境：

基本室内外结合，轻噪音，轻污染，两班一倒方式上班，偶尔加班，心理压力适中

五、监督

1、所施监督：

叉车运行情况

2、所受监督：

车间主任、工段长、调度

六、沟通关系

沟通关系

内部

部门

生产部

技术部

安办

质监部

办公室

营销部

类型

简单

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一般

复杂

频率

偶尔

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经常

频繁