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包装工岗位说明书
文件编号拟制
核准生效日期
一、基本资料
职位名称
包装工
职位编号
所属部门
TCE车间
直接上级
反应分离工段长
辖员人数
6
定员人数
6
直接下级
岗位类别
操作类
职等职级
二、工作职责
1、工作概述:
负责产品销售装车工作,对销售的产品进行取样分析,及时完成产品的包装,对设备及消防安全器材进行维护保养。
2、工作职责:
序号
内容
描述
负责程度
备注
1
安全设施维护
对包装区安全设施及消防器材进行维护和保养。
2
巡检工作
对包装区设备、管线进行安全检查,严禁跑冒滴漏现象。
3
日常工作
负责向客户提供真诚、热情的产品包装服务
4
5S卫生
负责所管辖区域的卫生清洁
5
事故处理
负责本岗位应急事件的处理及采取相关措施
6
设备操作、保养、维护
严格按照各项操作规程操作各设备,确保各机泵平稳运行,及时保养、维护。
7
记录书写
认真做好记录,并保管好。
8
其它
完成车间、调度安排的其它各项工作。
9
10
3、临时性工作
车间临时安排工作
4、关键职责绩效衡量指标及标准
1
巡检工作
按时认真巡检,发现问题及时向工段长、调度汇报。
2
安全操作
严格遵守操作规程、保障叉车的安全运行。
3
事故处理
严格交接班,对提出的问题及时处理。
4
监督检查
客户满意率
5
6
三、任职资格
1、教育背景:
所需最低要求
专业
专科及以上学历
化工或相近专业
您的学历背景
您的专业
2、所需技能:
技能项目
备注
公共关系学、化工原理、工业分析
3、工作经验:
1年以上工作经验
4、情商要求:
序号
内容
1
富有创新精神和较好的社交能力。
2
内部协调能力
3
热爱自己的工作岗位和企业。
4
有主见,综合分析能力强。
5
四、职业发展
1、职位关系
可直接晋升的职位
工段长
可相互轮换的职位
包装工
可晋升至此的职位
2、培训范畴
入职培训
新员工入厂培训、岗位说明书培训、人力资源相关制度培训
在职培训
培训项目可接受与报表、计量、设备操作等与本岗位有关的各
3、工作环境:
室内外工作,工作条件一般,易燃易爆。空气中有残存毒气,经常加班,心理压力小,明显损害
五、监督
1、所施监督:
无
2、所受监督:
班长、工段长、调度、主任
六、沟通关系
沟通关系
内部
部门
生产部
技术部
安办
质监部
办公室
营销部
类型
简单
●
●
●
●
●
●
一般
复杂
频率
偶尔
●
●
●
●
●
●
经常
频繁
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