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前任离职后的职业发展

合同编号：__________

前任离职后的职业发展合同

地址：________________________

联系电话：____________________

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联系电话：____________________

鉴于：

1.甲方为前任员工，已从乙方处离职，离职原因是个人职业发展需要。

2.乙方愿意为甲方提供职业发展的支持，包括但不限于提供职业咨询、推荐工作机会等。

3.双方希望通过本合同明确双方的权利和义务。

基于上述情况，双方达成如下协议：

第一条：职业咨询

1.1乙方将为甲方提供职业咨询服务，包括但不限于：

(a)提供行业动态和市场趋势的信息；

(b)分析甲方的职业兴趣、能力和目标；

(c)提供职业规划和发展的建议；

(d)推荐适合甲方的工作机会。

第二条：推荐工作机会

2.1乙方将积极为甲方寻找和推荐合适的工作机会，并协助甲方与潜在雇主进行沟通和面试。

2.2甲方同意提供乙方向潜在雇主推荐时所需的相关资料和证明，包括但不限于简历、工作经历、技能证书等。

第三条：保密条款

3.1乙方必须对甲方提供的所有信息保密，不得向任何第三方泄露。

3.2乙方不得将甲方的个人信息用于任何其他目的，除非得到甲方的书面同意。

第四条：费用和报酬

4.1乙方提供职业咨询和推荐工作机会的服务是免费的，无需甲方支付任何费用。

4.2乙方提供的服务不得收取任何佣金或介绍费。

第五条：期限和终止

5.1本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年。

5.2除非双方达成书面一致意见，否则本合同不得提前终止。

5.3在合同有效期内，任何一方均有权书面通知对方终止本合同。

第六条：违约责任

6.1如果任何一方违反本合同的任何条款，守约方有权要求违约方承担相应的违约责任。

6.2乙方如违反保密条款，应承担相应的法律责任。

第七条：争议解决

7.1对于因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决。

7.2如果协商不成，任何一方均可向乙方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条：其他条款

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签名）：_____________

日期：________________

乙方（签名）：_____________

日期：________________

一、附件列表：

1.甲方简历

2.甲方工作经历证明

3.甲方技能证书

4.乙方推荐信

5.工作机会信息

6.双方签署的补充协议

二、违约行为及认定：

1.乙方未提供职业咨询服务或服务质量不符合约定。

2.乙方未积极为甲方寻找和推荐合适的工作机会。

3.乙方泄露甲方提供的任何信息给第三方。

4.乙方使用甲方的个人信息用于其他目的未经甲方书面同意。

5.任何一方提前终止本合同未经对方书面同意。

三、法律名词及解释：

1.职业咨询：提供行业动态、市场趋势信息，分析个人职业兴趣、能力和目标，提供职业规划和发展的建议。

2.推荐工作机会：积极寻找适合甲方的工作机会，并协助与潜在雇主沟通和面试。

3.保密条款：乙方对甲方提供的信息保密，不得向第三方泄露。

4.违约行为：违反合同条款的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.甲方提供资料不齐全：乙方应明确告知所需资料，并给予甲方足够时间补充。

2.推荐工作机会不成功：乙方继续寻找其他工作机会，与甲方保持沟通。

3.乙方泄露甲方信息：乙方应立即采取补救措施，并承担违约责任。

4.提前终止合同：双方可协商延长合同期限或达成其他书面一致意见。

五、所有应用场景：

1.甲方为寻求更好职业发展机会的离职员工。

2.乙方为愿意帮助甲方提供职业发展支持的个体或机构。

3.双方希望通过合作实现甲方的职业目标。