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后勤服务承包合同的权益保障

合同编号：__________

甲方（委托方）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（承包方）：__________

地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为乙方提供后勤服务，为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条服务内容

（1）餐饮服务：负责甲方员工的日常用餐，包括早餐、午餐和晚餐；

（2）宿舍管理：负责甲方员工的宿舍分配、维修及卫生清扫；

（3）环境卫生：负责甲方办公区域及宿舍区的清洁卫生工作；

（4）绿化养护：负责甲方办公区域绿化带的管理与养护；

（5）其他后勤服务：根据甲方需求提供其他后勤支持。

1.2乙方应按照甲方的要求，确保服务质量，满足甲方员工的正常生活和工作需求。

第二条服务期限

2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.2合同期满前，如双方无异议，本合同自动续约____年。

第三条服务费用

（1）餐饮服务：每人每餐____元；

（2）宿舍管理：每月每间宿舍____元；

（3）环境卫生：每月____元；

（4）绿化养护：每月____元；

（5）其他后勤服务：根据实际情况另行协商确定。

3.2甲方按月支付乙方服务费用，每月底前支付当月服务费用。

第四条权益保障

4.1乙方有权按照合同约定，要求甲方支付服务费用。

4.2甲方有权按照合同约定，要求乙方提供优质的后勤服务。

4.3乙方在提供服务过程中，应严格遵守国家法律法规，保障甲方员工的人身及财产安全。

4.4甲方应尊重乙方工作人员，不得恶意拖欠服务费用，不得损害乙方合法权益。

4.5双方应相互配合，共同解决合同履行过程中出现的问题，确保合同顺利实施。

第五条违约责任

5.1乙方未按照合同约定提供服务，甲方有权要求乙方立即改正，并按照甲方损失的大小赔偿。

5.2甲方未按照合同约定支付服务费用，乙方有权拒绝提供服务，并有权要求甲方支付逾期付款违约金。

5.3双方因不可抗力导致合同无法履行，应立即通知对方，并根据实际情况协商解决。

第六条争议解决

6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（委托方）：__________

乙方（承包方）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.后勤服务承包合同

2.甲方公司资质证明文件

3.乙方公司资质证明文件

4.餐饮服务详细方案

5.宿舍管理规章制度

6.环境卫生服务方案

7.绿化养护管理方案

8.其他后勤服务方案

9.服务费用支付凭证

10.违约金计算公式

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照合同约定提供服务，视为违约。

2.甲方未按照合同约定支付服务费用，视为违约。

3.双方未按照合同约定履行各自义务，视为违约。

4.不可抗力因素导致合同无法履行，不视为违约。

5.违约行为的认定需根据合同条款和相关法律法规进行判断。

三、法律名词及解释：

1.后勤服务：指为甲方提供餐饮、宿舍管理、环境卫生、绿化养护及其他相关服务的行为。

2.违约金：指一方未履行合同约定义务，需支付给对方的经济赔偿。

3.不可抗力：指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。

4.资质证明文件：指用以证明甲方、乙方公司合法经营资格的文件。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.服务费用支付问题：如甲方延迟支付服务费用，乙方应及时与甲方沟通，催促支付，必要时可暂停提供服务。

2.服务质量问题：如乙方提供的服务质量不符合约定，甲方有权要求乙方立即改正，并根据损失大小要求赔偿。

3.合同履行过程中的争议：双方应通过友好协商解决，协商不成时可寻求法律途径解决。

4.不可抗力事件：当发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并根据实际情况协商解决。

五、所有应用场景：

1.适用于各类企业、机关单位、学校等需要提供后勤服务的场所。

2.适用于餐饮、宿舍、环境卫生、绿化养护及其他相关后勤服务需求。

3.适用于长期合作关系的建立，确保双方权益的保障。

4.适用于需要规范服务标准、明确违约责任、确保服务质量的场景。