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劳务分包合同管理的操作规范

合同编号：__________

劳务分包合同管理的操作规范

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联系方式：

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鉴于雇主需要乙方提供劳务分包服务，经双方友好协商，特订立本合同，以共同遵守。

第一条劳务内容

1.1本合同项下的劳务分包服务内容包括：（具体列举劳务内容）。

1.2乙方应按照甲方的要求，按时提供合格的劳务人员。

第二条劳务人员

2.1乙方应保证其提供的劳务人员具备相应的技能和资质，能够胜任合同约定的劳务内容。

2.2乙方应对其提供的劳务人员的安全、培训、福利等事项负责，确保其符合国家相关法律法规的规定。

第三条劳务时间

3.1乙方应按照甲方的要求，提供合同约定的劳务时间。

3.2乙方应提前通知甲方，如需延长劳务时间，经双方协商一致后可予以延长。

第四条劳务费用

4.1乙方向甲方提供的劳务费用为（大写）：人民币（小写）：__________元。

4.2甲方应按照本合同约定的付款方式及时支付劳务费用。

第五条付款方式

5.1甲方支付劳务费用的方式为：（具体支付方式，如分期支付、一次性支付等）。

5.2甲方支付劳务费用的时间为：（具体支付时间）。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总金额的（百分比）。

6.2本合同履行过程中，如因乙方提供的劳务人员原因造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

第七条争议解决

7.1对于本合同的解释或履行发生的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交（具体仲裁机构）仲裁。

7.2仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

第八条其他约定

8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为（具体时间）。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

签订日期：__________

一、附件列表：

1.劳务人员资质证明

2.劳务人员名单

3.劳务服务记录

4.付款凭证

5.违约金计算公式

6.仲裁协议

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定提供合格的劳务人员，或劳务人员未具备相应技能和资质。

2.乙方未按约定提供劳务时间，或未提前通知甲方延长劳务时间。

3.甲方未按约定支付劳务费用。

4.甲方未按约定方式支付劳务费用，或支付时间延迟。

5.任何一方违反合同其他约定，导致合同无法履行或造成对方损失。

三、法律名词及解释：

1.劳务分包合同：指甲方将合同约定的劳务内容分包给乙方，乙方提供合格的劳务人员的合同。

2.合格的劳务人员：指具备合同约定的技能和资质，能够胜任合同约定的劳务内容的人员。

3.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金，按合同总金额的一定比例计算。

4.仲裁：指合同双方发生的争议，通过仲裁机构进行裁决的一种解决方式。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.劳务人员不足或不合格：乙方应及时补充合格劳务人员，确保合同履行。

2.劳务时间延迟：乙方应提前通知甲方，并与甲方协商延长劳务时间。

3.甲方未按约定支付劳务费用：乙方可与甲方沟通，要求甲方及时支付劳务费用。

4.争议发生：双方可通过友好协商解决，协商不成的，可提交仲裁机构进行裁决。

五、所有应用场景：

1.甲方为工程项目业主，乙方为劳务分包商。

2.甲方需要乙方提供特定劳务内容，乙方具备提供该劳务的能力。

3.甲方与乙方就劳务内容、时间、费用等达成一致，签订劳务分包合同。

4.乙方按约定提供劳务人员，甲方按约定支付劳务费用。

5.在合同履行过程中，如发生违约行为，通过协商或仲裁解决争议。