职业培训服务采购合同.docx

职业培训服务采购合同

合同编号：__________

甲方（采购方）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

电子邮箱：__________

乙方（服务方）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

电子邮箱：__________

鉴于甲方拟对员工进行职业技能培训，提高员工的专业技能和工作效率，乙方具有提供职业培训服务的资质和能力，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：

一、培训内容

（1）__________

（2）__________

（3）__________

1.2培训地点：__________

1.3培训时间：自__________起至__________止。

1.4培训人数：共计__________人。

二、培训费用

2.1乙方向甲方提供的职业培训服务，费用共计人民币__________元（大写：_________________________元整）。

2.2甲方应按照本合同约定的付款方式及时向乙方支付培训费用。

三、付款方式

3.1甲方在本合同签订后七个工作日内，向乙方支付培训费用的__________%。

3.2剩余的培训费用，甲方在培训结束后，根据乙方的培训质量和效果进行评估，无异议后七个工作日内支付给乙方。

四、乙方的义务

4.1乙方应按照甲方的需求，提供专业的培训师和培训课程，确保培训质量和效果。

4.2乙方应保证培训师的职业素质和教学水平，如培训师不符合甲方要求，乙方应在甲方提出异议后七个工作日内进行更换。

4.3乙方应提供培训所需的教材、场地、设备等资源，并确保培训过程中的安全和顺利进行。

五、甲方的义务

5.1甲方应按照本合同约定的时间向乙方支付培训费用。

5.2甲方应提供培训所需的学员名单、联系方式等资料，并确保资料的真实性和准确性。

5.3甲方应指派专人负责与乙方沟通联系，确保培训工作的顺利进行。

六、违约责任

6.1乙方如未按照本合同约定的培训内容、时间、地点等进行培训，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失、支付违约金等。

6.2甲方如未按照本合同约定的时间支付培训费用，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿因此造成的损失等。

七、争议解决

本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。

八、其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至培训结束之日止。

甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________

法定代表人（或授权代表）：__________法定代表人（或授权代表）：__________

签订日期：__________签订日期：__________

一、附件列表：

1.甲方（采购方）的企业法人营业执照副本复印件

2.乙方（服务方）的企业法人营业执照副本复印件

3.甲方（采购方）的税务登记证复印件

4.乙方（服务方）的税务登记证复印件

5.甲方（采购方）的组织机构代码证复印件

6.乙方（服务方）的组织机构代码证复印件

7.双方签订的培训课程大纲

8.培训师资质证明文件

9.培训场地租赁合同或证明文件

10.培训所需教材和设备的采购合同或证明文件

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照合同约定的培训内容、时间、地点等进行培训，甲方有权要求乙方承担违约责任。

2.甲方未按照合同约定的时间向乙方支付培训费用，乙方有权要求甲方承担违约责任。

3.双方未按照合同约定的方式解决争议，径自采取诉讼方式，违反合同约定。

4.甲方未提供真实、准确的学员名单和联系方式，影响培训工作的正常进行。

5.乙方未提供符合甲方要求的培训师和培训课程，导致培训质量不符合约定。

三、法律名词及解释：

1.职业培训服务：指乙方根据甲方需求，提供的职业技能培训服务，包括培训课程、培训师、培训场地、教材和设备等。

2.培训费用：指乙方提供职业培训服务所收取的费用，包括培训课程费用、培训师费用、教材费用等。

3.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的违约赔偿金。

4.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方提供的培训师不符合甲方要求，如何处理？

解决办法：甲方提出异议后，乙方应在七个工作日内更换培训师，确保培训质量。

2.问题：甲方未按约定时间支付培训费用，如何处理？

解决办法：乙