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培训班管理制度范本

管理制度一旦制定，在一般时间内不能轻易变更，否则无法保证

其权威性。下面是小编给大家带来的培训班管理制度范文，欢迎大家

阅读参考，我们一起来看看吧!

培训班管理制度(一)

一、上班时光：13:0020:30

13:0015:30教师备课时光

15:3016:00招生宣传即接学生

16:0020:30教师辅导作业(备注：学生作业未完成的可往后顺

延时光)

二、办公室规章制度

1。每一天整理自我的物品，持续桌面干净、整洁，座椅摆放整齐。

2。需要打印的习题、资料等务必提前递交，经安排后将由打印人

员统一处理。个人所需所查资料，请保存到e盘所属文件夹。

3。工作时光内，任何人不得在办公室接打电话，闲聊，影响他人

工作;任何人不得利用办公室网络资源或自我手机进行非工作性质活动

(qq聊天、游戏等)，违者必罚。同事之间持续良好的关系，避免大声

争执以造成不好的影响。

4。每一天13:00始为正式上班时光，所有教师13:00时务必在办

公室自我的办公桌自我备课，不在位者视为迟到;

5。每一天下班前，自觉检查临近窗户是否关掉;最后离开者务必

关闭所有电源开关(照明灯、空调、电脑、插座等)。

三、教学要求|(16:0020:30为辅导作业时光)

1。带班教师全权负责本班教学任务。

2。教师进班辅导前要准备好教材、教案、教具和课堂必需品，于

辅导前5分钟到达教室。期间不得随意出教室(个性是过道南1边的教

室，杜绝学生攀爬窗户)。维持好各自班级的教学秩序。

3。带班教师应保证学生作业的完成，对于学校期中和期末考试教

师应合理安排，确保学生掌握所学知识，如有必要可安排单元测试。

4。教师上课务必持续衣冠整洁、态度温和、举止大方，避免情绪

化(女性教师上课不得化浓妆、严禁穿吊带衫、拖鞋、超短裙、超短裤

或过于透明的服饰等;男性教师不得穿无袖、背心、西式短裤等不贴合

教师规范的服饰)。

5。上课时，教师手机务必处于关机或静音状态，禁止上课接听手

机或发送信息。对于学生家长将作业发送到老师手机上的，允许老师

看信息。

6。教师务必严格执行课堂流程，对学生严格要求，培养良好的课

堂纪律和行为规范，随时注意学生听讲、书写坐姿。

7。教师在辅导期间进行授课要做到重点突出、条理清楚、语言简

洁、深入浅出，力求资料充实;板书要规范、简要醒目、字迹清楚工整，

方便学生记录和记忆。

8。教师教学时应注重培养学生的学习方法、自学潜力、用心主动

的学习精神和认真刻苦的良好习惯。注重教与学的结合，提高教学效

果。

9。课间休息时，教师禁止离开教学区，禁止长时光进行电话闲聊。

10。教师应严格按学校规定授课，不得任意调课、停课、延课和

私自换课，特殊状况须经校长同意后方可执行。

11。教师应及时给缺课的学生补课，以免影响后期学习;为了保证

学生安全，有事需请假的学生，教师应与家长交流并核实。

四、教师日常行为管理制度

1.考勤：坚守工作岗位，遵守作息时光，自觉做到不迟到、不早

退，如果因为其他原因迟到，请提前20分钟打电话至前台说明原

因。(10元/次)

2。卫生：每一天13:00之前打扫本班教室卫生，要求地面干净，

桌凳

摆放整齐，清洁用具归置墙角，讲桌整洁等;每周五晚辅导结束后，

打扫完教室，撤除桌布。

3。迟到、早退超过30分钟以上(含30分钟)按旷工处理。(30元/

次)

4。上班时光出去办公事，须经批准，否则以早退处理。(10元/次)

事假，须提前三天提交请假申请，并自行联系代课的老师，代课过程

中课时费减半。

5。全体教师例会、各项活动等，教师须按时参加，教研、例会、

各项活动迟到和早退按20元/次、旷会按30元/半天扣除。

注：教师和行政人员的作息时光均以通知为准。

6.电话家联管理条例

(1)教师应记录好每位学生的联系电话，并把每次和家长沟通的内

容记录下来。每周交到办公室。

(2)教师每周应对学生进行1次电话回访或者电话作业，每次电话

不少于3分钟，要做到每个学生都电话回访到，每次回