互联网公司劳动合同样本.docx

互联网公司劳动合同样本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同类型

1.1本劳动合同为固定期限劳动合同，期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2除非本合同另有约定，甲乙双方同意，本劳动合同期满后，如甲乙双方均未提出终止或不再续签的意思表示，则本劳动合同自动续签一年。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：

（1）负责____；

（2）负责____；

（3）负责____等。

2.2乙方应按照甲方的规定，完成甲方分配的工作任务，并遵守甲方的规章制度。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金、加班工资等组成。具体工资标准及发放方式如下：

（1）基本工资为人民币____元/月；

（2）绩效奖金根据乙方的工作绩效考核结果发放，具体标准由甲方制定；

（3）加班工资按照甲方制定的加班工资支付标准支付。

3.2乙方工资的支付周期为每月一次，甲方应在每月__日前将工资支付给乙方。

3.3乙方在试用期内的工资为人民币____元/月。

第四条试用期

4.1乙方同意在本劳动合同签订后，进入为期____个月的试用期。

4.2在试用期内，甲方有权对乙方的工作能力、工作表现等进行考核。

4.3如果乙方在试用期内被证明不符合甲方招聘要求，甲方有权解除本劳动合同。

第五条工作时间与休息休假

5.1乙方每周工作时间__小时，每周休息日为__天。

5.2乙方按照国家规定享受法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。

第六条社会保险

6.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方有权从乙方的工资中扣除社会保险费。

第七条劳动保护与劳动条件

7.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

7.2甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。

7.3甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。

第八条商业秘密与知识产权

8.1乙方同意在合同期间和解除合同后一定期限内，保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、技术秘密、经营策略等。

8.2乙方同意在合同期间和解除合同后一定期限内，不得以任何方式侵犯甲方的知识产权，包括但不限于专利权、商标权、著作权等。

第九条合同解除和终止

9.1在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除本劳动合同。

9.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本劳动合同：

（1）严重违反甲方的规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（5）被依法追究刑事责任的。

9.3本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。

第十条经济补偿

10.1甲乙双方解除或终止本劳动合同的，甲方应按照国家和地方的规定，向乙方支付经济补偿。

第十一条争议解决

11.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

11.2甲乙双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十二条其他约定

12.1本劳动合同一式两份，甲

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方税务登记证复印件

6.甲方社会保险登记证复印件

7.劳动合同签订授权书

8.劳动争议调解协议书

9.劳动仲裁申请书

10.劳动合同解除或终止证明

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定提供劳动条件，认定违约。

2.甲方未按照约定支付劳动报酬，认定违约。

3.甲方未按照约定缴纳社会保险，认定违约。

4.乙方未按照约定完成工作任务，认定违约。

5.乙方未按照约定保守商业秘密，认定违约。

6.乙方未按照约定解除或终止劳动合同，认定违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.固定期限劳动合同：双方约定合同终止时间的劳动合同。

3.试用期：用人单位和劳动者在劳