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保安人员工作计划5篇

保安是指从事保卫治安工作的人。通过保安人员的工作实施来保障固定区域内

的安全,正常工作秩序、治安秩序。计划对工作既有指导作用,又有推动作用,

搞好工作计划,是建立正常的工作秩序,提高工作效率的重要手段。以下是小

编整理的保安人员工作计划,欢迎大家借鉴与参考!

保安人员工作计划篇1

根据实际情况,针对全体保安员对业务技能和个人素质,进行全方位的军体

素质、治安管理、消防知识等培训。全面提高全体保安员综合服务素质,以体

现我公司服务宗旨,塑造良好的企业形象。

第一、培训内容:

一、保安管理制度(计划7月16日)

1、保安员纪律、职责权限、职业道德规范、礼仪规定

2、行为规范

3、对讲机使用规定

4、保安人员奖惩制度

5、岗位职责

二、紧急事件处理程序(计划7月25日)

1、突发事件的处理程序

2、殴打暴力事件的处理程序

3、盗窃等破坏事件的处理程序

4、电梯困人的处理程序

5、水浸处理程序

6、停电事故的处理程序

三、消防知识(计划8月1日)

1、消防安全知识

2、灭火器及灭火方法

3、义务消防队的任务

第1页共13页

4、火警报警程序

5、发现火警、火灾应急处理程序

四、治安管理知识(计划8月12日)

1、物业管理及治安管理的要求

2、正当防卫

3、保安类各种问题的处理方法

4、保安员交接班管理标准作业规程

5、易发生事故部位强化防范措施

五、军体素质

1、单列考核标准(每周一至周五训练)

第二、培训方案

根据领导指示和实际情况。主管对本项目下属保安员全面负责管理和考核。

因此这次培训要求全体保安员全部参加。

一、培训时间

1、培训时间为2个月,每半个月培训一项内容。

2、培训以操练和理论交叉进行,时间安排根据具体情况临时决定。

二、培训地点

会所休息室

第三、培训目标

一、提高全体保安人员综合素质,树立良好的社会形象。

二、提高全体保安人员工作效率,服务质量,为公司提供高效、周到的服

务。

三、提高全体保安人员自我学习、自我约束的能力,实现企业前景。

第四、培训管理规定

为保证这次全体保安人员的培训工作顺利进行,达到预期的目标,现根据我

司规定制定以下几条纪律:

1、不得无故不参加培训,违者按考枋办法处理。

2、培训时应该做到不早退不迟到,违者按考枋办法处理。

第2页共13页

3、遵守纪律,不得在培训过程中做与培训内容无关之事项。

第五、考核管理

培训结束后,对全体保安员进行考评定考核。

保安人员工作计划篇2

为了能够更好的适应保安队长的工作,进一步提升个人的工作能力。对即将

开展的保安工作做如下计划:

一〃工作目的

1.全面落实公司的指导精神和决策部署,帮助完成公司的工作任务。做好与

各部门的协调工作。

2.做好保安队伍人员的稳当工作,控制人员流失。全面提升队伍的整体素质

与整体凝聚力,和顽强的战斗力。

3.做好本小区的一切日常安全防范,消防防范。

4.抓好保安队伍的建设,做好招聘,培训,训练工作;形成良好的优胜劣汰模

式。

5.完善保安队伍工作,培养一支纪律严明,训练有素,文明执勤,和善待

人,作风顽强,保障有力的保安队伍。二〃具体工作安排

(一):保安人员的培训工作

一〃队列培训

1.立正。跨立。稍息

2.停止间转法

3.行进与立定(起步,正步)

4.脱帽,戴帽

5.敬礼,

6.坐下。蹲下。起立

7整齐报数

8.集合,解散

9.出列,入列

二〃保安员岗位动作训练内容

第3页共13页

1.交接岗位动作

2.车辆指挥手势

三〃消防器材的使用与培训

1.消防基础知识

2.消防隐患知识

3.消防器材培训

4.消防疏散知识

四〃保安理论学习1〃保安规则制度学习

2〃保安人员基础知识,

3〃保安人员日常仪容仪表

4〃保安日常工作突发

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