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人才服务合同助力企业稳定发展

合同编号：__________

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鉴于甲方为提高企业竞争力，实现可持续发展，需引进优秀人才；乙方为甲方提供专业的人才服务，双方经友好协商，就人才服务相关事宜达成如下协议：

一、人才服务内容

（1）人才招聘：乙方负责在约定时间内为甲方招聘到所需人才，确保甲方人才队伍的稳定和素质的提升。

（2）人才培训：乙方针对甲方员工的需求，提供专业培训课程，提升员工综合素质和业务能力。

（3）人才评估：乙方对甲方现有人才进行定期评估，为甲方提供人才优化建议。

（4）人力资源咨询：乙方为甲方提供人力资源管理方面的咨询服务，协助甲方完善人力资源体系。

2.乙方应保证所提供人才的服务质量，确保甲方利益不受损失。

二、人才服务期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.乙方应在合同有效期内按照约定为甲方提供人才服务。

三、人才服务费用

1.乙方提供的人才服务费用为人民币____元（大写：________________________元整）。

2.甲方应按照本合同约定的付款方式及时支付乙方服务费用。

四、付款方式及期限

1.甲方在本合同签订后____个工作日内，向乙方支付人才服务费用总额的50%。

2.乙方在完成本合同约定的人才服务后，向甲方提供相关服务成果，甲方再支付剩余的50%服务费用。

五、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同人才服务费用的20%。

2.乙方未按约定时间提供服务或服务质量不符合约定的，甲方有权要求乙方及时整改，乙方未整改或整改后仍不符合约定的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。

六、争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

签订日期：

一、附件列表：

1.甲方企业法人营业执照副本复印件

2.乙方企业法人营业执照副本复印件

3.甲方税务登记证复印件

4.乙方税务登记证复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.乙方组织机构代码证复印件

7.甲方法定代表人身份证明复印件

8.乙方法定代表人身份证明复印件

9.甲方开户许可证复印件

10.乙方开户许可证复印件

11.双方签订的保密协议复印件

12.人才服务合同履行过程中产生的相关证明材料（如面试记录、培训证书等）

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间提供服务或服务质量不符合约定的，属于违约行为。

2.乙方提供的服务成果不符合甲方需求或未按约定完成服务项目的，属于违约行为。

3.甲方未按约定时间支付服务费用的，属于违约行为。

4.甲方未履行合同约定的其他义务的，属于违约行为。

5.双方在履行合同过程中发生争议，未通过友好协商解决的，视为违约行为。

三、法律名词及解释：

1.甲方：指合同中确定的需求方，即需要乙方提供人才服务的企业。

2.乙方：指合同中确定的服务提供方，即负责为甲方提供人才服务的机构。

3.人才服务：指乙方根据甲方需求，为甲方提供的招聘、培训、评估等服务。

4.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。

5.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的纠纷通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未能按时支付服务费用。

解决办法：甲方应及时向乙方支付服务费用，否则乙方有权暂停提供服务，并有权要求甲方支付违约金。

2.问题：乙方未按约定时间提供服务或服务质量不符合约定。

解决办法：甲方有权要求乙方及时整改，乙方未整改或整改后仍不符合约定的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。

3.问题：双方在履行合同过程中发生争议。

解决办法：双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

五、所有应用场景：

1.甲方为提高企业竞争力，实现可持续发展，需引进优秀人才。

2.乙方为甲方提供专业的人才服务，包括人才招聘、培训、评估等。

3.甲方与乙方签订人才服务合同，明确双方权利义务，确保合同履行。

4.双方按照约定履行合同，共同实现甲方企业稳定发展的目标。