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公司收受礼品管理规定范文3篇

制定公司收受礼品管理规定，可以为加强公司礼品的接收及赠送

管理，充分发挥礼品在对外业务交往中的作用。下面是公司收受礼品

管理办法，欢迎参阅。

公司收受礼品管理规定范文1

第一章总则

第一条目的

为了规范对外交往和经营活动中员工收受礼品、礼金和其他有价

证券的管理，维护公司的名誉和利益，防止个人谋取私利，特制定本

办法。

第二条适用范围

本办法适用于XX总部、各管理平台及直属企业的所有员工，各管

理平台可根据本办法制定相应的实施细则。

第三条上交登记原则

公司员工在对外交往和经营活动中不得接受或索取各种礼品、礼

金和其他有价证券。因各种原因未能拒收或无法退还的，应当登记并

按规定上交。

第四条管理职责

1、XX财务管理中心负责集团礼品、礼金和其他有价证券的登记、

保管和处理工作。

2、各平台、直属企业财务条线部门负责本单位礼品、礼金和其他

有价证券的登记、保管和处理工作，每半年向XX财务管理中心报备上

交、处理和积余情况。

3、公司对本办法执行情况进行监督检查。

第二章登记和收交

第五条未能退还的礼品、礼金和其他有价证券，按如下规定进行

登记和上交：

1、收受的礼金以及各种代币券、卡，如购物卡、飞机票、加油卡、

股票等，不论数额多少，一律需登记并上交。

各种旅游资格，凡赠送给个人的，按前款执行;赠送给集体的，必

须登记后由受礼单位研究处理。

2、一次收受的礼品价值合计在500元以下的，必须进行登记，礼

品可由受礼人处理。

3、一次收受的礼品价值合计在500元(含)以上的，必须登记上交，

按规定处理。

第六条受礼人在收到礼品、礼金和其他有价证券后，在收受之日

或返回本单位后一周内，应主动上交登记，并索取《XX公司员工上交

礼品礼金有价证券凭证》(见附件一)。因故不能在规定期限内办理者，

应在登记上交时说明理由。

第七条受礼人在一个月内不登记、不上交或不如实登记上交的，

一经发现视同侵占，除予以通报批评外，按收受礼品的市场价格或礼

金额的五倍处罚，情节严重的作开除处理，触犯刑法的移送司法机关。

第八条XX和财务条线部门应确定专人兼职负责礼品、礼金和其他

有价证券的登记(登记表见附件二)、收缴、保管、处理和信息统计等工

作。

第三章保管和处理

第九条严格管理上交的礼品、礼金和其他有价证券，做到手续完

备、账目清楚、账物相符，并按以下原则处理：

1、所有上交的礼金，一律由XX和财务条线部门保管。

2、上交的各类礼品和其他有价证券，凡是可委托有关部门兑现的，

由集团和平台财务条线部门负责兑现;无法兑现的交由行政部门用于接

待、慰问等。

3、上交的礼品如需留在本单位、本部门使用的，经批准后，作为

单位资产管理使用。

以上事项的审批人为公司和财务条线部门负责人，礼品和有价证

券的处置，由公司和行政条线部门负责人会同审核。

第十条上交和处理所得款项经分管领导批准后，可用于奖励上交

礼品的员工、扶贫帮困、慰问和捐赠等活动。

第四章附则

第十一条责任岗

本办法执行责任岗：为公司全体人员;

培训责任岗：为各部门负责人;

第十三条本办法自颁发之日起实施。

附件：1、公司员工上交礼品礼金有价证券凭证

2、公司员工上交礼品礼金有价证券登记表

公司收受礼品管理规定范文2

1.目的

为保持公司员工在对外交往及内部经营管理活动中廉洁自律，加

强企业精神文明建设，根据国家有关规定和公司实际情况，特制定本

管理制度。

2.范围

公司全体员工。

3.内容

3.1概念

3.1.1本管理制度所称礼品，指礼物、礼金(货币)、有价证券及其

它形式的礼品。

3.1.2本管理制度所称对外交往，指与公司以外的单位(含国外)的

经济交往。

3.2礼品登记部门

3.2.1公司礼品登记管理部门为总裁办法律部。

3.2.2法律部对于收交的礼品，应当登记造册，妥善保管、及时处

理、并定期向登记上交礼品的单位和员工通报处理