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土建科协2013-2014年的工作

提纲：

1.社团定位及规模

2.社团工作目标

3.常务工作详细部署

一、社团定位及规模

交通大学科协是学校一级社团，是各个学生组织中的龙头单位，承担着服务

师生，营造学术氛围的重要职责和使命。土木建筑科协一直是各学院科

协的模范，在的工作中都备受好评，并获得学院及学校的一致认可。

在学院及老师的关心下在社团中一直起着协调配合、运筹调度等重要工作。

2013年下半年，预计招纳理事6名，较上一年度略微增加。设分管

一名，下辖部长及副部长各一名。

二、社团工作目标

根据院团委老师的指示，土建科协致力于服务师生，共同进步。工作主体

上以常务工作为主，结合本届学生特点，略加改进或否。我们争取做到事

事有新意，年年有进步。我们致力于帮助社团理事尽快适应大学生活，并使他

们能在社团中体会集体的温暖，同时不忘传递正能量，在生活学习上也多多帮

助他们，我们励志打造“有特色的、不一样的”；我们致力于让社团干事

能够热心于社团工作，并在工作中学学习中进步，丰富干事的学校生

活，增加阅历，锻炼本领；我们致力于协调整个社团工作，使社团均衡

顺利的开展工作，使学院老师满意，能使科协在学院、学校继续保持第一社团

的位置，并能有所提升，并顺利完成工作。

三、常务工作详细部署

1.社团招新

2.理事培训

3.常务工作（——参考工作日志——）

4.社团特色(人文教育)

【明确职责】

作为土建学院科协的中枢之一，主要负责科协的制度化

建设、科协的人事和活动管理、物品管理、文字资料与整理、科协全会

的召开等工作，以保证科协工作的正规化、系统化与高效化。同时要充分发挥科

协的基本职能，即桥梁纽带，制度建设，物资管理，资源调度，参与决策五个职

能。在接下来的一年里要对内不断加强自身建设、对外热情周到地服务各兄弟部门，

真正做到科协当之无愧的“管家”，真正达到“服务师生，锻炼自我”。

【工作简述】

1、整理统计科协的人事，活动资料等相关电子文件。做到任何资料可

以随时调出使用。

2、对于、简报、学生活动日志等文稿书写，严格规范书写格式，保证在

有限时间内保质保量地完成工作。

3、加强科协的管理制度。如会议签到、请假制度、报销等。认真学习土建

学院科协章程。协调各部工作，制定活动时间表，以确保各大活动的正常有序进

行，不致相互。

4、团结科协，不定期举办部门之间的联谊活动。以促进新老成员的相互沟

通与交流，拉进部门之间距离，互相产生默契为目的，为日后的工作打下坚实的

基础。

5、负责日常物资调配、人员安排。要全面掌握各个部门的空课信息，调度人

力资源，保证各项活动的顺利进行。不断健全人员调动制度，充分确保人尽其力、物

尽其用，资源共享，为各项工作的顺利开展帮好忙、服好务。

【具体规划】

一、社团招新

科协每一年的招新工作，都