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建筑工地劳动用工合同2024年通用
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
联系人:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号:__________
联系电话:__________
住址:__________
鉴于甲方为建筑工地施工企业,乙方愿意从事建筑工地劳动工作,甲乙双方经充分协商,达成如下协议:
第一条工作内容
1.1乙方在甲方的安排下,从事建筑工地劳动工作,包括但不限于__________(具体工作内容)。
1.2乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,并遵守甲方的各项规章制度。
第二条工作时间
2.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间表执行,每天工作时间不超过__________小时,每周工作时间不超过__________小时。
2.2乙方在甲方规定的工作时间内,应全身心投入到工作中,不得迟到、早退、旷工。
第三条劳动报酬
3.1乙方的劳动报酬由甲方按照__________(工资形式,如计时工资、计件工资等)支付,每月__________日为工资支付日。
3.2乙方的工资标准为__________元/小时(或__________元/件),并根据__________(如工作表现、工作年限等)给予相应的工资调整。
3.3乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日,甲方应按法律规定支付乙方相应的加班费。
第四条社会保险
4.1甲方应依法为乙方缴纳__________(险种)保险,保障乙方的社会保险权益。
4.2乙方应按时缴纳社会保险费用,甲方有权从乙方的工资中代扣代缴。
第五条劳动保护
5.1甲方应按照国家规定,为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
5.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品,遵守安全生产规章制度,确保自身和他人的生命财产安全。
第六条劳动纪律
6.1乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和指挥。
6.2乙方不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密,不得从事与甲方利益冲突的活动。
6.3乙方在合同期内如有违反法律法规、甲方规章制度的行为,甲方有权按照有关规定给予处理。
第七条合同期限
7.1本合同期限为__________年,自__________之日起至__________日止。
7.2合同期满后,如双方同意续签,应提前__________个月书面通知对方。
第九条争议解决
9.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
10.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,对甲乙双方具有法律约束力。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:__________年__________月__________日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照复印件
5.甲方税务登记证复印件
6.甲方社会保险登记证复印件
7.劳动者的劳动合同文本
8.劳动者的工资支付凭证
9.劳动者的工作时间记录
10.劳动者的考勤记录
11.劳动者的绩效评估报告
12.劳动者的培训记录
13.劳动者的离职证明
14.劳动者的社会保险缴纳证明
15.劳动者的工伤认定证明
二、违约行为及认定:
1.乙方迟到、早退、旷工,未能按照甲方规定的工作时间完成工作任务。
2.乙方未经甲方同意,擅自离开工作岗位或拒绝接受甲方的工作安排。
3.乙方泄露甲方的商业秘密和技术秘密,损害甲方利益。
4.乙方未按照甲方要求,正确使用劳动保护设施和劳动防护用品,导致安全事故。
5.甲方未按照合同约定支付乙方工资、加班费、社会保险费等。
6.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费,导致乙方权益受损。
7.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动防护用品。
8.甲方未按照合同约定提供乙方培训和发展机会。
9.甲方未按照合同约定提供乙方享有法定节假日和休息日。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.用人单位:依法成立,具有独立法人资格,雇佣劳动者从事劳动活动的组织。
3.劳动者:在用人单位提供劳动,获取劳动报酬的个人。
4.工作时间:劳动者在用人单位规定的工作岗位上工作的时间。
5.劳动报酬:劳动者因提供劳动而应得的报酬。
6.社会保险:国家通过立法,采取强制手段对国民收入进行分配与再分配,形成专门消费基金,对劳动者在丧
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