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安全年度培训计划6篇

安全年度培训计划(1)

为了做好我院的消防安全工作，预防火灾事故的发生，保护全院员工和患者

的人身安全及公共财产安全，认真落实预防为主、防消结合的消防工作方针，

加强教员工的消防安全意识和消防设施、器材的管理，特制定本年度消防工作计

划。

一、认真组织员工学习《消防法》、《消防安全管理条例》等有关法律规。

二、以科室为单位，对各科室主干人员进行消防知识的介绍、培训，再逐级

对科室人员传播消防知识，力求达到人人心中有消防的目的。增强了员工的法制

观念和安全意识，使员工了解本岗位的防火措施，做到会报警，会使用灭火材料

扑救初期火灾，会自救逃生，会组织人员疏散。

三、每月组织一次消防安全检查，重点部位要坚持日检查、巡查，并建立月

查记录。

四、值班人员每天上下班要巡查科室、病区一次，检查院内有无消防安全隐

患，所有消防设施是否完好，发现问题及时处理，并要有记录。

五、抓紧院内违规用电查处工作，力求消灭各种火灾隐患及保障消防安全

疏散通道、安全出口畅通，消防安全疏散标志、消防设备处于正常状态。

六、组织员工开展消防知识讲座，开展消防知识小竞赛，开展消防演练。

七、加强医院消防知识宣传，主要以海报的形式展开宣传。

八、加强消防器材、设备的管理、养护，每月进行一次全面系统的检查。

九、使消防安全工作有计划、有检查、有奖惩、有预案，把消防工作落实到

实处。

十、加强各医院之间的联系，共同交流工作中的心得体会并将好的方法加以

推广，以促进工作的展开。

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安全年度培训计划(2)

为了规范有序开展医院安全知识及应急技能培训，提高全院职工卫生应急意

识，充实卫生应急知识，增强卫生应急综合处理能力，结合我院实际特制定中医

医院安全知识及应急技能培训及考核计划

一.应急培训计划：

1、培训目标：通过培训提高医务人员应对突发事件能力，培养一支训练有

素，作风优良的应急救援队伍，使应急救援工作令病人满意，令社会满意。

2、培训方法：通过院内专题培训，辅以场景模拟，实战演练等多种形式开

展培训，做到集中与在岗自学相结合，现场处置培训与理论学习相结合，采取多

种灵活方式，提高培训效果。

3、培训内容：医务科对全院在职在岗医生进行应急理论及急救技能的培训;

护理部对全院在职在岗护士进行护理应急救护系统理论及护理急救技术的培训;

保卫科对全院在职在岗职工进行消防安全知识及技能的培训;医院公共卫生科对

全院全体中层干部进行突发事件应对措施的培训，对全体医护人员进行手足口病

及传染病知识的培训。

安全年度培训计划(3)

为了更好地提高护士应急救治能力和水平，及时、有效地抢救急、危、重伤

病员，结合医院实际情况提出20xx年度护理应急援助小组年度培训计划如下：

一、培训时间

常规：每年培训两次

临时：根据临时要求通知

二、培训地点：根据临时要求通知

三、组织结构

1、应急援助培训领导小组组长：胡丽萍、赵祥爱秘书：杨慧萍

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2、培训老师

应急援助小组培训组成员：胡丽萍、赵祥爱、杨慧萍、刘秀红、包菊梅、刘

安云

3、培训人员(另附名单和联系方式)

①20xx年度新上报的护理应急援助小组成员

③病区护士长

四、培训项目

1.心肺复苏术及团队配合

2.电除颤术

3.心电监护

4.吸痰

5.氧气吸入

6.静脉通道建立

7.简易呼吸器的使用

8.输液泵的使用

9.微量泵的使用

10.心电图机的使用

11.20个应急预案

五、培训形式

讲课、操作、自学、现场演练

第一阶段：6项急救设备的使用和心肺复苏技术培训

①徒手心肺复苏、②非同步电除颤、③心电图描记、④吸痰、⑤呼吸气囊辅

助呼吸、⑥氧气吸入。

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第二阶段：急救现场情境模拟培训

心肺脑复苏团队配合;

火灾、停电、停