诊所药房人员的岗位职责要求（精选18篇）.pdfVIP

诊所药房人员的岗位职责要求

诊所药房人员的岗位职责要求（精选18篇）

在快速变化和不断变革的今天，各种岗位职责频频出现，岗位职

责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，

职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。那

么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编收集整理的诊所药房

人员的岗位职责要求，仅供参考，大家一起来看看吧。

诊所药房人员的岗位职责要求篇1

1、负责西药划价工作，审核处方开具是否合理，对于不合格处方，

通知医生及时修改，修改后方可划价。

2、对于药房暂缺药品，通知医生及时修改，修改后方可划价。对

暂缺药品及时纪录在交班本上。

3、负责前厅玻璃、窗台、桌面、电脑的卫生，每天早晨维护，保

持整洁干净。

4、负责每日结帐工作，清点处方分别装订。

5、负责贵重药品清点工作。

6、负责门急诊及病房药房的发放工作。

7、负责药品的拆零工作，并进行登记。

8、负责药剂科的整体卫生工作，包括值班室的扫地擦地工作，保

持地面柜台整洁干净。

9、负责自己药品柜子的药品清点，货位录入及近期药品统计工作。

10、负责与病房药房之间的药品调拨。

11、在接班和下班时间与发药班人员做好交接班工作。

诊所药房人员的岗位职责要求篇2

1、负责西药与中成药的发放工作，详细流程见《操作规程》。

2、每天早晚与夜班人员进行交接班，进行药品清点工作。

3、负责药品的发放工作。

4、负责前厅玻璃、窗台、桌面、电脑的卫生，每天早晨维护，保

持整洁干净。

诊所药房人员的岗位职责要求篇3

1、处方审核调配和核对发药必须是两人分别进行。接到处方后应

对各项内容认真审查，无误后方可调配。不合格退回修改的处方必须

由医师在修改处重新签字或盖专用签章。

2、调配处方时应细心、谨慎、剂量准确、写清用法用量，不得用

手直接接触药品，调配时不准谈笑、不准吸烟。

3、调配好的药品经仔细与处方核对无误后方可发药；发药时应向

患者说明药品的使用方法及有关注意事项，出现差错及时纠正并登记。

4、收方、发药应态度和蔼、耐心解答病人的询问，不说禁语，不

与病人发生争吵。

5、己发出的药品原则上不予退回。确认是包装、质量等问题或因

医师开错的可予调换。医师开错退回的应有医师退药说明。退药时应

仔细检查药品原包装及质量。

6、药品按使用频率结合药品分类定位存放，保持整洁。药架及盛

药容器应干燥清洁，标签清楚、标示正确。

7、麻醉、精神的药品及计生专用药品等特殊管理药品严格按有关

规定执行。

8、急诊处方必须随到随配，其它按先后顺序配发。

9、特殊管理药品每日进销应账物相符，保持账面整洁、清晰。

10、配合临床各科做好门、急诊处方和值班期间病区科室处方的

配发工作，确保发出药品的质量，品种齐全、发药及时。

11、积极配合急诊科抢救危重和中毒病人，及时提供所需的用药。

12、上班人员应穿工作服、佩带胸卡，整洁端正，自觉遵守规章

制度，坚守工作岗位。

13、保持工作区域整洁卫生，个人用品不准随便放置。药房内非

工作需要不准科外人员进入，工作场所禁止吸烟。

诊所药房人员的岗位职责要求篇4

一、贯彻执行国家有关药品管理的法律、法规和行政规章，保证

药品质量和服务质量。

二、负责药房药品的验收、保管、养护。保证药品质量符合药典

规定，无“三无”及过期、变质药品。

三、负责处方的审方、调配、核对、发药工作。调剂处方时必须

做到“四查十对”，处方调配无出门差错及事故。

四、做好麻醉、精神、医疗用毒性药品的保管、使用工作，落实

交接班制度。

五、对于不规范处方或者不能判定其合法性的处方，调剂人员不

得调剂。发现严重不合理用药或者用药错误，应当拒绝调剂，及时告

知处方医师，并应当记录，按照有关规定报告。

六、负责门诊用药咨询工作。

七、负责门诊用药不良反应的上报工作。

诊所药房人员的岗位职责要求篇5

1、由具有扎实专业理论知识、实际操作能力和调剂工作经验的药

师以上职称人员担任，遵守和执行本部门的工作规程、规章制度及相

关规定。在部门负责人的领