安全生产事故报告处理制度4篇.pdfVIP

安全生产事故报告处理制度4篇

安全生产事故报告处理制度4篇

在现在的社会生活中，越来越多地方需要用到制度，制度是国家

法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。想必许多人

都在为如何制定制度而烦恼吧，下面是小编帮大家整理的安全生产事

故报告处理制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。

安全生产事故报告处理制度1

为建立有效的事故处理机制，及时报告、统计、调查和处理职工

伤亡事故，积极采取预防措施，防止伤亡事故，使发生的事故得到及

时的控制和正确的处理，降低事故产生的影响，根据国家、行业的有

关规定，特制定本制度。

本制度适用于公司范围内发生的各类安全生产事故的报告、调查

与处理。

一、术语和定义

1.职工因工伤亡事故，是指企业职工在生产区域内发生的与生产

或工作有关的伤亡事故，包括：

（1）职工因从事生产或工作发生的伤亡事故。

（2）在生产时间、生产区域内，职工虽未从事生产或工作，但由

于企业的设备、设施、劳动条件、工作环境不良而造成的伤亡事故。

（3）与企业的生产、工作有关，在生产区域内（包括厂区、矿区、

货场、建筑工地等），因车辆伤害造成的伤亡事故。

（4）企业发生各种灾害或者险情时，职工因抢险救灾而造成的伤

亡事故。

（5）区、县劳动保护监察机关或企业主管部门报市劳动保护监察

机关认定的职工因工伤亡事故。

2.职业病指劳动者在生产劳动及其他职业活动中，因接触职业危

害因素导致的疾病。

3.轻伤事故指受伤后歇工一个工作日以上，但够不上重伤的事故。

4.重伤事故指造成肢体残缺、听觉等器官受到严重损伤，一般能

引起人体长期存在功能障碍，或劳动能力有重大损失的伤害。依据原

劳动部颁发《重伤事故范围》或经医师诊察后认为受伤较重，由公司

人力资源部门会同工会做出研究提出初步意见，由地方劳动部门审查

确定为重伤的事故。

5.死亡事故是指一次事故死亡1-2人的事故。

6.重大死亡事故指一次事故中死亡3人以上(含3人)的事故。

7.未遂事件指未造成人员伤亡的事件。

8.五不放过指事故原因查不清楚不放过，责任不明不放过，责任

人员得不到处理不放过，职工群众受不到教育不放过，没有制定出防

范措施不放过。

二、事故的报告

1.发生生产安全事故，必须保护现场，积极抢救伤员，迅速逐级

上报。

2.发生轻伤事故，由项目经理部填写《工伤事故登记表》，在事

故发生当月随职工伤亡事故情况月报表一同报送上一级安全主管部门。

3.发生重伤事故由项目经理部填写《企业职工重伤、死亡事故调

查统计快报表》，24小时内报逐级上报至上一级安全主管部门及主管

领导。

4.发生死亡事故项目经理部立即上报公司安全管理部及主管领导。

5.报告内容

（1）事故发生的单位、时间、地点；

（2）事故简要经过、伤亡人数、伤害程度、伤亡者姓名及自然状

况；

（3）事故现场采取的控制措施；

（4）报告人姓名、工地电话。

6.发生火灾事故，应迅速逐级上报。

7.职工经职业健康检查确认患有职业病后，将患职业病人员检查

结果及处置情况向上级安全管理部门报告。

8.发生未遂事件应在发生当月报上一级安全主管部门。

9.发生生产安全事故后，应立即启动应急救援预案。项目经理和

项目管理人员迅速组织抢救遇险受伤人员，指导现场紧急救护，组织

人员救险排险，采取措施制止事态蔓延扩大，认真保护事故现场，凡

与事故有关的物体、痕迹、状态均不得破坏，为抢救受伤害者需要移

动现场某些物体时，必须做好现场标志。

10.任何单位和个人对安全事故均有权检举、控告和投诉，一经查

实，应对事故责任人严肃处理。对隐瞒事故不报者要加重处罚。对打

击报复检举、控告和投诉单位和个人的，要依照有关规定处理，触犯

法律的应移送司法机关处理。

三、事故的调查

1.轻伤事故由项目经理部负责人组织调查，查清事故原因，确定

事故责任。

2.重伤事故由公司或分公司安全主管部门组织同级生产、技术、

安全、工会、保卫等人员组成事故调查组，确定事故责任。

3.直属项目死亡事故由公司安全管理部、保卫部门、工会组成事

故调查组，分公司所属项目死亡事