电厂开展岗位作业和环境安全风险辨识与管控工作方案.pdfVIP

电厂开展岗位作业和环境安全风险辨识与管控工作方案.pdf

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

关于开展岗位作业和环境安全风险辨识

与管控工作的通知

为全面落实企业安全生产主体责任,深化安全风险控制评估工

作,突出员工作业行为和作业场所风险管控,提高员工安全风险辨析

与防范能力,根据集团公司《岗位作业和环境安全风险辨识与管控指

导意见》(集团生〔〕号)、分公司《关于全面开展岗位作业和环境风

险辨与管控工作的通知》(电生〔〕号)有关要求,公司决定在公司

系统内全面开展岗位作业和环境安全生产风险辨识与管控工作,现将

有关事项通知如下:

一、成立组织机构

组长:

副组长:

成员:

二、活动目的

完善公司安全风险和管控体系,补齐安全风险辨识和管控短板,

针对生产技术人员和一线作业人员(包括外来人员)现场工作,重点

辨识管控作业行为和作业环境方面的安全风险,提升公司防范风险和

事故的能力,有效遏制和防范人身伤亡事故发生。

三、重点辨识内容

(一)与本岗位相关的事故案例中反映出的同类风险;

(二)本岗位发生过的不安全事件反映出的风险;

1

(三)本岗位涉及的作业环境风险;

(四)本岗位涉及的设备系统存在的风险;

(五)本岗位涉及的职业危害因素;

(六)本岗位日常作业或操作过程中存在的风险;

(七)现场作业过程中的动态风险;

(八)其他可能存在的风险。

四、风险辨识具体要求

(一)资料收集和发放(6月15日至6月30日)

安全监察部负责搜集、整理公司适用的涉及安全生产的国家、行

业标准以及事故案例,并将相关标准、事故案例挂部门网页的“安全

培训”、“安全规定”等栏目上,由部门组织每个员工进行学习,保

证每位员工都能熟悉相关资料。

(二)建立《部门安全风险清单》(7月1日至7月10日)

各部门、班组应组织员工采取讨论、座谈等方式,结合“三讲一

落实”、“两票”中已经辨识出的安全风险,以及相关事故案例,认真

开展风险辨识,形成《部门安全风险清单》,并上报至安全监察部。

(三)建立《公司安全风险清单》(7月11日至7月17日)

安全监察部组织相关专业技术人员,对各部门上报的《部门安全

风险清单》进行汇总和梳理,最终形成《大唐石门发电有限责任公司

安全风险清单》,并将清单下发至每位员工。

(四)建立《岗位安全风险清单》(7月18日至7月30日)

各部门员工对照个人岗位职责,列出个人可能涉及的所有作业活

2

动清单,对照《公司安全风险清单》有关部分,逐项查找本岗位可能

存在的风险。

各部门指导、组织相关人员对作业活动清单和查找出的风险进行

讨论和完善,最终形成每个人的《岗位安全风险清单》。

五、评估与管控工作具体要求

(一)各部门选派专业人员指导员工开展《岗位安全风险清单》

评估工作,根据岗位安全风险发生的几率和严重程度,将评估出来的

风险区分为可控、采取措施后可控、隐患三类。完成时间:7月15

日前。

(二)各部门针对已经辨识出的“采取措施后可控的风险”,逐

项制定具体控制措施,并建立台账。完成时间:7月20日前。

(三)各部门针对已经辨识出的“隐患”逐项闭环整改;部门整

改不了的隐患提交公司逐项闭环整改;对于暂时不能整改的隐患应制

定应急防范措施。完成时间:7月30日前。

(四)“两票”管理部门安排专人定期将岗位突出风险的具体控

制措施、未治理隐患的应急防范措施导入“两票”系统和“三讲一落

实”数据库中。完成时间:8月10日前。

六、告知工作具体要求

(一)告知内容:作业岗位的突出风险和隐患,以及对应的具体

控制措施和应急防范措施。

(二)各部门组织编制每个员工的《岗位安全风险告知卡》,经

部门主任审核签字后发放到个人。完成时间:8月10日前

文档评论(0)

151****9875 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档