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定向就业协议书(2024版)
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
乙方(毕业生):__________
性别:__________
身份证号:__________
联系电话:__________
电子邮件:__________
毕业院校:__________
专业:__________
学历:__________
鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方愿意在甲方就业,双方为明确双方权利义务,经充分协商,达成如下协议:
第一条就业岗位及职责
1.2乙方在甲方就业期间,应认真履行岗位职责,遵守甲方规章制度,服从甲方工作安排。
第二条试用期及转正
2.1乙方就业后,甲方给予乙方试用期为__________个月,自乙方正式入职之日起计算。
2.2试用期满,甲方应根据乙方的实际表现,决定是否转正。如乙方表现合格,甲方应办理转正手续,并与乙方签订无固定期限劳动合同。
第三条劳动报酬
3.1乙方在试用期内的工资为人民币__________元/月。
3.2乙方转正后,甲方应按照公司相关规定为乙方调整工资,并按时足额支付乙方工资。
第四条福利待遇
4.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品,确保乙方的人身安全。
4.3甲方应为乙方提供培训和学习机会,支持乙方职业发展。
第五条保密协议
5.1乙方在甲方就业期间及离职后__________年内,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息。
5.2乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。
第六条违约责任
6.1任何一方违反本协议的,应承担违约责任,向守约方支付违约金,违约金为本协议约定的工资总额的__________%。
6.2本协议解除或终止后,乙方应立即停止在甲方的工作,归还甲方的所有财产。
第七条协议的解除和终止
7.1在试用期内,甲方有权解除本协议,无需支付违约金。
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职,给甲方造成重大损害的;
(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的;
(4)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(5)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。
7.3本协议期满后,如双方无异议,本协议自动续签。
第八条争议解决
8.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(毕业生):__________
签订日期:__________年__________月__________日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.1甲方有义务为乙方提供符合国家安全标准的劳动环境,确保乙方在工作中的人身安全。如因工作环境存在安全隐患,导致乙方发生意外伤害的,甲方应承担相应的法律责任。
1.2甲方应按照国家和地方的相关规定,为乙方提供加班工资、带薪年假、节假日福利等福利待遇。
1.3甲方有权根据公司经营需要和乙方的工作表现,对乙方的岗位进行调整。如甲方调整乙方岗位,应提前通知乙方,并确保乙方的工资待遇不降低。
1.4甲方应建立健全内部晋升机制,为乙方提供职业发展的机会。如乙方符合晋升条件,甲方应予以晋升。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
2.1乙方应按照甲方的要求,参加公司组织的培训和学习,提高自身的业务能力和综合素质。
2.2乙方应遵守甲方的规章制度,如违反甲方的规定,甲方有权对乙方进行纪律处分,甚至解除劳动合同。
2.3乙方在合同期内提出辞职的,应提前一个月向甲方提出书面申请。如乙方未经甲方同意,擅自离职的,乙方应承担违约责任,向甲方支付违约金。
2.4乙方应保守甲方的商业秘密,如违反保密协议的,乙方应承担相应的法律责任。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
3.1如甲方与乙方之间存在第三方中介,甲方应确保中介的行为符合国家法律法规,不得侵犯乙方的合法权益。
3.2甲方应要求中介提供合法的收费依据和收费标准,如中介违规收费的,甲方应承担连带责任。
3.3甲方应确保中介在介绍就业过程中,不得虚构事实,误导乙方。如中介存在虚假宣传的,甲方应承担相应的法律责任。
3.4甲方应与中介明确约定双方的权利和义务,如中介未履行约定义务的,甲方应承担相应的法律责任。
一、附件列表:
1.乙方学历、资格证书
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