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劳动经济学曾湘泉版练

习题及答案

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劳动经济学期末复习题

一、单项选择题

1.个人劳动力供给曲线是B.向后弯曲

2.家务劳动的存在对劳动参与(B.有负向)影响

3.等成本线的斜率等于(C.劳动和资本的相对价格比)

4.长期劳动力需求曲线比短期需求曲线的弹性和形状(B.大，平缓)

5.下列关于边际技术替代率的说法，不正确的有(B.边际技术替代率数值为正)

6.边际劳动产量最终都要下降，这是因为(C.资本变得相对稀缺)

7.劳动力需求曲线不变，劳动力供给曲线左移，对均衡工资率和均衡就业量的影响为(C.增加，减少)

8.一般培训的成本通常由(B.员工)来支付。

9.实际工资与物价指数(B.负相关)

10.技术进步对(C.技工)的就业影响较大。

11.规范分析方法首先使用什么基准来解决评价问题(B.“互惠”基准)

12.下列哪一项属于劳动力的生产间接费用(D.社会公共支出)

13.对于等效用曲线特征的描述，下列哪项是正确的(D.等效用曲线凸向原点)

1是表示劳动力供给弹性如何D.供给富有弹性

15.长期劳动力需求调整与短期相比幅度更大，是因为下列哪个效应也开始起作用A.规模效应

16.下列哪个选项属于个人接受教育时的机会成本(B)B.由于上学而放弃的收入

17.下列哪个选项的劳动力具有较高的流动性A.劳动力本身所具有的技巧能被许多企业利用

18.下列哪个选项属于延期支付B.养老金

19.下列哪个选项不属于造成劳动力市场歧视的因素D.劳动技能

20.下列哪个选项属于垄断力量造成的市场歧视D.二元劳动力市场

22.最先颁布《最低工资法》的国家是：C.新西兰

23.下列选项中，______不是互惠障碍。D.技术障碍

24.劳动力市场的基本功能是C.决定就业量和工资

25.劳动力供给富有弹性时，其劳动力供给曲线B.较为平坦

26.边际劳动产量最终都要下降，这是因为C.资本变得相对稀缺

27.工资率变动对劳动力需求的影响包括B.规模效应和替代效应

28.生产劳动密集型产品的企业，其劳动力需求弹性B.大

29.实行计件工资制，工人低生产率的风险主要由______承担。B.工人

30.收入分配完全不均等时，基尼系数等于

31.下列会使企业减少对劳动力需求的政策是D.紧缩性的货币政策

32.下列不属于劳动者行为目标的是B.利润最大化

33.年轻型人口意味着A.未来劳动力资源丰富

34.比较工资率变化对市场劳动力需求量的影响和对企业劳动力需求量的影响B.后者更大

35.以下属于劳动力流动的货币成本的是A.迁移发生的交通费用

36.一般情况下，实际工资水平总是_______货币工资水平。A.低于

37.一般情况下，由于劳动者缺乏有关就业的信息或一时难以找到本人中意的工作而产生的失业是B.摩擦

性失业

38.根据统计性歧视模型，随着群体中成员的差别减少，使用群体资料作为甄别手段的代价将会A.降低

42.从社会角度看，没有人遭受损失的交易称为A.互惠

43.非劳动收入变动使预算约束线______移动。A.上下平行

44.实际工资率越高，预算约束线A.越陡直

45.短期内，其他的生产要素是不变的，唯一可变的生产要素是______投入。C.劳动

46.劳动力需求工资弹性的绝对值较大时，若工资率提高，该类劳动的工资总额C.减少

47.奢侈品行业与生活必需品行业的劳动力需求工资弹性间的关系为A.前者大

48.租金性工资收入具有______特征。D.垄断性

49.某地区劳动力总量为20万人，该年度有失业经历的人共万，每个失业者失业的平均长度为2周，则该

年该地区的失业率为认为“失业问题可依靠市场的自我调节得到解决”的经济学家是A.亚当·斯密

52.工资率提高的收入效应对个人劳动供给影响是B.负向

53.假定其他条件不变，工资总额不变而劳动时间缩短，则劳动供给(A)。

A.增加

54.等成本线的斜率取决于要素的C.价格

55.下列关于劳动力需求的表述，正确的是D.工资率上升所产生的两种效应方向相反

56.在相同的工资率下，垄断企业的劳动力需求量与竞争企业的劳动力需求