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劳模公益事迹材料

劳模公益事迹材料【篇1】

__，1972出生，1992参加工作，2014入党，任__煤业安监部主管，一年来，他始

终牢记职责，把对煤矿安全生产事业的深深热爱贯穿在人生的每一个阶段。

对事业，孜孜追求。作为宜兴煤业安全生产的分管领导，工作可谓千头万绪，如何

开好头、起好步，事关全矿工作的开展，葛文俊深感工作压力大、担子重。在实际工

作中，一方面紧紧依靠主要领导和部门人员的支持，认真开展工作;另一方面，讲究工

作方法，着力提高领导艺术，强调团队工作精神，充分调动部门负责人的积极性、主

动性，事业心和职责感。一年来他以宽以待人，谦和忍让，豁达大度，职责不推，困

难不让的精神为大家树立了楷模，在大家的共同努力下，我矿的安全工作成绩显著。

一年来具体做了以下工作：

一、在全矿全面推行“手指口述”工作法。

“手指口述”安全确认工作是当前集团公司重点推行的一种新的安全管理方法，它

是建设职业道德好、业务技术精执行本事强的高素质职工队伍的重要途径，以往的生

产实践中已得到很好的证明。葛文俊作为我矿安全管理的主要职责人，在日常工作中

认真组织安监人员分点包队在全矿严抓“手指口述”工作，并于1月初成立了“手指

口述”抽查办公室，要求全公司人员参加，坚持每月全矿人员“手指口述”人人过关，

在我公司真正做到了从区队到班组，从岗位到个人，人人抓起，人人参与，让我公司

职工做到了穿衣戴帽入井、行走、交接班和岗位操作事事有标准，处处有规范。

二、认真搞好政工科工作

政工科工作是部门管理的一项重要资料，是职工当家作主民主监督的一个关键所在，

作为安监部党支部书记，在努力搞好安全本职工作的同时，积极关心工会工作开展，

并为工会工作开展创造宽松环境，在力所能及的情景下，给工会主席腾出更多的时间

和精力来搞好工会各项工作，我部职工队伍较为年轻，文化素质较高，思想相比较较

活跃，针对这一特点，深入地同职工进行座谈会，队务公开方面，每月都将职工工资

工分在任务室及办公室上墙公布，部委各项重大决定都会组织讨论会进行讨论决定，

真正给职工一个明白。

三、外工队伍的安全管理

外工队伍由于其人员的不稳定性及装备的相对落后，在安全管理上一向是个薄弱点，

经过公司的严格要求及我安全员井上井下的现场监督管理，外包队伍在现场安全管理、

工程质量、防止“三违”上都有了很大的提高。

四、有针对性地组织开展各项安全生产活动，营造良好的安全生产氛围。

坚持把适时、有针对性的开展各项安全生产活动作为矿井搞好安全生产工作的一项

主要措施来抓。经过各种安全活动的开展，大大提高了我矿广大干部职工搞好安全生

产工作的积极性，进一步增强了广大职工的安全生产意识和自我保护本事，提高了杜

绝违章作业和违反劳动纪律、抵制违章指挥的主动性和积极性，促进了我矿健康发展，

使我矿安全生产工作迈向一个新的台阶。

五、抓好班组安全管理工作。

班组是企业的基本，最关键的是组织形式，是企业各项工作的具体执行机构，也是

企业产生经营的核心团体，班组管理水平和人员素质的高低，反映了企业的生产本事

好经营管理水平，是“安全第一预防为主”方针的落实和企业生存发展的关键。在日

常的工作中我们不断完善各种班组建设规章制度、考评标准、工作条例及考核办法，

以制度来约束、规范、细化、量化班组工作，使班组建设工作做到有章可依，有据可

查，以制度、规范来保障和促进班组建设工作安全、健康、持续发展。

六、进一步加强安全监管力度。

今年下半年组织、参加了各类大型安全检查：井下16次，地面5次，其中：井下共

查隐患问题746条，当班处理295条，四定451条;地面检查共查隐患问题295条，现

场处理79条，四定216条。

劳模公益事迹材料【篇2】

我叫__，现年34岁，中共预备党员，现任液压支架修理车间钳工二班班长。自96

年参加工作以来，虚心向教师傅们学习技术，不断提高自身业务技能，对待工作认真

负责，踏实肯干，很快就凭着自我过硬的技术和出色的管理被推选为组长、副班长、

班长。在这个兵头将尾的岗位上，带领全班职工多次出色地完成车间下达的各项生产

任务，曾多次被公司授予先进。

真抓实干，做好表率

作为一名班组长，能够说是班组职工的主心骨，自我的一言一行都会在潜移默化中

感染着身边的职工，尤其是在日常的工作中，作为班组的领跑者，自我的示范带头作

用尤为重要。所以在日常的工作当中，我总是严格要求自我，以身作则，尽职尽责地

做好表率，在平时