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2024医院第三方劳务派遣合同书

合同编号：__________

甲方（派遣单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（接收单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方根据业务需要，拟向乙方派遣劳务人员，为确保甲乙双方的合法权益，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就劳务派遣事宜达成如下协议：

一、派遣人员及岗位

1.甲方根据乙方的需求，向乙方派遣（职业）人员（性别）名，派遣人员应具备相应的资格和能力。

2.乙方应根据甲方的要求，为派遣人员安排合适的岗位，并提供必要的工作条件和环境。

二、派遣期限

1.本合同的派遣期限为____年，自派遣人员到岗之日起计算。

2.如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

三、劳动报酬

1.派遣人员的工资、福利等各项待遇，按照乙方的同类岗位标准执行。

2.甲方应按时足额支付派遣人员的工资、福利等各项待遇，并代扣代缴个人所得税等税费。

四、保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的有关规定，为派遣人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应保障派遣人员依法享有带薪年休假、病假、产假、婚假、丧假等福利待遇。

五、培训和考核

1.甲方应根据乙方的要求，对派遣人员进行必要的培训。

2.乙方应对派遣人员进行定期考核，并根据考核结果对派遣人员的工作进行指导和调整。

六、保密条款

1.双方应对在合同履行过程中获知的对方商业秘密和机密信息予以保密。

2.保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。

2.甲方未按时足额支付派遣人员工资、福利等各项待遇的，应支付乙方违约金，并承担由此产生的一切法律责任。

八、争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至派遣期限届满之日止。

甲方（派遣单位）：__________

乙方（接收单位）：__________

签订日期：__________

多方为主导时的，附件条款及说明

一、甲方为主导时的附加条款及说明

1.1甲方应在派遣人员到岗前，对派遣人员进行全面的岗前培训，确保派遣人员熟悉乙方的规章制度、工作内容和要求。

1.2甲方应确保派遣人员的素质和能力，如乙方对派遣人员的工作表现有异议，甲方应在一个工作日内予以回复和改进。

1.3甲方应承担因派遣人员工作失误或过错给乙方造成的损失，并按乙方的要求予以赔偿。

1.4甲方应按约定及时足额支付派遣人员的工资、福利等各项待遇，否则乙方有权按约定要求甲方支付违约金。

1.5甲方应按国家法律法规的规定，为派遣人员缴纳社会保险和公积金，并承担相应的法律责任。

二、乙方为主导时的附加条款及说明

2.1乙方应提供一个安全、健康的工作环境，确保派遣人员的人身安全和合法权益。

2.2乙方应对派遣人员进行适当的培训和指导，以帮助其更好地适应和履行工作职责。

2.3乙方应按约定支付甲方派遣人员的工资、福利等各项待遇，并承担相应的法律责任。

2.4乙方应对派遣人员的工作表现进行定期评估，并根据评估结果对派遣人员的工作进行调整和指导。

2.5乙方应确保派遣人员遵守其规章制度，如派遣人员违反乙方的规章制度，乙方有权进行相应的处罚。

三、有第三方中介时的附加条款及说明

3.1甲方和乙方应与第三方中介签订中介服务合同，明确中介服务的范围、内容、费用等。

3.2第三方中介应按照约定提供优质的中介服务，包括对派遣人员的筛选、培训、派遣等工作。

3.3第三方中介应承担因中介服务失误或过错给甲方和乙方造成的损失，并按甲乙方的要求予以赔偿。

3.4甲方和乙方应按约定及时足额支付第三方中介的服务费用，否则第三方中介有权按约定要求甲方和乙方支付违约金。

3.5甲方、乙方和第三方中介应共同遵守国家法律法规的规定，并承担相应的法律责任。

1、甲方为主导时，甲方负责派遣人员的岗前培训、素质保障、工作失误赔偿等，体现了甲方对派遣人员的管理责任。

2、乙方为主导时，乙方负责提供合适的工作环境、培训指导、工作评估等，体现了乙方对派遣人员的工作要求和期望。

3、有第三方中介时，第三方中介负责提供中介服务，包括派遣人员的筛选、培训等，体现了第三方中介的专业性和服务性质。

一、附件列表：

1.派遣人员简历及资格证书

2.