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临时雇佣合同范本2024年通用
合同编号：__________
甲方（雇佣方）：【全称】
地址：【详细地址】
联系电话：【联系电话】
联系人：【联系人姓名】
乙方（被雇佣方）：【全称】
地址：【详细地址】
联系电话：【联系电话】
联系人：【联系人姓名】
一、临时雇佣内容
1.1乙方同意在甲方指定期间内，为甲方提供临时性的劳动力服务，具体服务内容如下：
【具体服务内容】
1.2乙方的临时雇佣期限自【起始日期】至【终止日期】，甲方有权根据实际需求提前终止或延长雇佣期限，但应提前【提前通知天数】通知乙方。
二、临时雇佣报酬
2.1甲方应付给乙方的临时雇佣报酬为人民币【报酬金额】（大写：【报酬金额】元整），按【支付周期】支付一次。
2.2乙方应按甲方要求提供相关服务，服务质量应达到甲方的合理要求。如乙方未按约定提供服务或服务质量未达到甲方要求，甲方有权扣除相应的报酬。
三、劳动条件和保障
3.1乙方在提供服务期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。
3.2甲方应确保乙方的劳动条件符合国家相关法律法规的要求，提供必要的安全防护措施。
3.3甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
四、保密条款
4.1乙方同意在雇佣期间及雇佣结束后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。
4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。
五、解除和终止
5.1在雇佣期限内，如乙方提前解除或终止合同，应提前【提前通知天数】通知甲方。
5.2如甲方提前解除或终止合同，应支付乙方相应的经济补偿，具体补偿标准按国家相关法律法规执行。
六、争议解决
6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定
7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。
甲方（雇佣方）：【全称】
乙方（被雇佣方）：【全称】
签订日期：【签订日期】
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，附加条款及说明
1.【工作时间和休息休假】
甲方应确保乙方的工作时间符合国家相关法律法规的要求，保证乙方每周至少休息一日，节假日按国家规定放假。
说明：根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应确保劳动者每周至少休息一日，节假日应按国家规定放假。
2.【劳动保护】
甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品，为乙方提供必要的安全防护措施，确保乙方的人身安全。
说明：根据《中华人民共和国安全生产法》规定，用人单位应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品，确保劳动者的人身安全。
3.【培训和学习】
甲方应提供适当的机会和条件，鼓励乙方参加业务培训和学习，提高乙方的业务水平和服务质量。
说明：根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应积极为劳动者提供培训和学习的机会，提高劳动者的业务水平和服务质量。
4.【奖惩制度】
甲方应建立公平、公正的奖惩制度，对乙方的工作表现给予合理的评价和奖励，对乙方的不当行为进行适当的处罚。
说明：根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应建立公平、公正的奖惩制度，对劳动者的工作表现给予合理的评价和奖励，对劳动者的不当行为进行适当的处罚。
二、当乙方为主导时，附加条款及说明
1.【技能和资质】
乙方应具备完成甲方指定工作任务所需的技能和资质，如相关证书或经验等。
说明：根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者应具备完成工作任务所需的技能和资质。
2.【工作成果】
乙方应保证工作成果的质量和效率，达到甲方的要求。如乙方未按约定提供服务或服务质量未达到甲方要求，甲方有权扣除相应的报酬。
说明：根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者应保证工作成果的质量和效率。
3.【兼职限制】
乙方应保证在提供服务期间，不得兼职与甲方业务有竞争关系的工作。
说明：根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在提供劳动期间，不得兼职与用人单位业务有竞争关系的工作。
4.【保密义务】
乙方应对其在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。
说明：根据《中华人民共和国反不正当竞争法》规定，劳动者应对在用人单位工作期间接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
三、当有第三方中介时，附加条款及说明
1.【中介职责】
第三方中介应负责为甲方和乙方提供合法、合规的劳动力服务，确保乙方的服务质量达到甲方的要求。
说明：第三方中介作为提供劳动力服务的平台，应承担为甲方和乙方提供合法、合规的劳动力服务的责任。
2.【中介费用】
第三方中介应明
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