辱虐管理对新生代员工网络怠工行为的影响机制研究.pdfVIP

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摘要

摘要

随着信息技术的快速发展,互联网已经成为企业传递信息、开展工作的重要媒

介。但是,手机、电脑等互联设备的普遍使用在为企业提供高效、便捷的同时,也

引起了员工利用网络进行娱乐活动从而导致怠工的现象。网络怠工行为作为信息

时代的产物,不仅减少员工工作投入,降低个人绩效水平,同时也严重阻碍了组织

整体的发展和提升。近年来,学术界开始关注网络怠工行为前因和结果的研究,但

过往学者主要关注员工的个人性格特点与网络怠工行为之间

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