校企合作合同模板(2024版).docx

校企合作合同模板(2024版)

合同编号：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

一、合作目标

1.甲方致力于培养符合乙方需求的高素质专业人才，为乙方提供人力资源保障。

2.乙方为甲方提供实习实训基地，帮助甲方提高教育教学质量。

3.甲方为企业员工提供培训服务，提升企业员工的专业技能和综合素质。

4.乙方设立奖学金，激励甲方学生努力学习，提高自身素质。

二、合作内容

1.人才输送：甲方根据乙方需求，推荐优秀学生到乙方实习、就业。

2.实习实训：乙方为甲方学生提供实习实训机会，指导学生实践操作。

3.员工培训：甲方为企业员工提供专业技能培训和职业素养培训。

4.学术交流：甲乙双方开展学术研讨、资源共享等活动，促进双方共同发展。

5.奖学金设立：乙方在甲方设立奖学金，奖励学习成绩优秀、表现突出的学生。

三、合作期限

本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，期满后双方可续签。

四、合作原则

1.平等互利：甲乙双方在合作过程中，应保持平等地位，互惠互利。

2.共同发展：甲乙双方共同努力，实现双方事业的发展和进步。

3.诚实守信：甲乙双方应遵循诚实守信的原则，履行合作协议。

4.合法合规：甲乙双方在合作过程中，应遵守国家法律法规，确保合作合法合规。

五、保密条款

1.甲乙双方在合作过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密等，应予以严格保密。

2.未经对方同意，甲乙双方不得向第三方披露合作过程中所获悉的保密信息。

3.本保密条款在合作期限内有效，期满后继续有效，直至双方书面同意解除保密义务。

六、违约责任

1.甲乙双方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

2.甲乙双方应按约定履行合作义务，如一方未履行或履行不当，另一方有权要求违约方承担违约责任。

3.因不可抗力导致甲乙双方无法履行本协议，双方互不承担违约责任。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.如协商无果，甲乙双方可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

3.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.校企合作计划书

2.人才需求计划

3.实习实训协议

4.培训课程安排

5.奖学金设立办法

6.保密协议

7.违约责任认定书

8.争议解决方式说明

9.补充协议模板

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定推荐学生实习、就业。

2.甲方未按照约定为企业员工提供培训服务。

3.乙方未按照约定为甲方学生提供实习实训机会。

4.乙方未按照约定设立奖学金。

5.甲乙双方未履行保密义务。

6.甲乙双方未按照约定履行合作义务。

三、法律名词及解释：

1.校企合作：指学校与企业之间进行的合作，旨在培养符合企业需求的人才，促进双方共同发展。

2.实习实训：学生在企业进行实践操作，以提高自身技能和综合素质的过程。

3.培训服务：为企业员工提供专业技能培训和职业素养培训的服务。

4.奖学金：为企业在甲方设立的奖励优秀学生的资金。

5.保密义务：甲乙双方在合作过程中对获悉的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.学生实习、就业推荐不顺利：加强与企业的沟通，了解企业需求，提高学生综合素质。

2.实习实训基地不足：积极拓展合作企业，增加实习实训基地。

3.企业员工培训效果不明显：调整培训课程，提高培训质量。

4.奖学金设立和管理不善：完善奖学金管理制度，确保公平、公正、透明。

5.保密义务履行不到位：加强保密意识教育，签订保密协议。

6.争议解决困难：选择合适的争议解决方式，如协商、调解、诉讼等。

五、所有应用场景：

1.高校与企业之间的人才培养合作。

2.企业为学生提供实习实训机会。

3.企业为员工提供专业技能培训。

4.高校为企业设立奖学金。

5.校企之间开展学术交流与合作。

6.校企合作过程中的保密义务履行。

7.校企合作期间的争议解决。