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建筑公司长期劳动合同(2024版)
合同编号：__________
地址：
法定代表人：
联系电话：
身份证号码：
地址：
联系电话：
鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方愿意招聘乙方为其员工，乙方愿意接受甲方的招聘，双方经友好协商，特订立本长期劳动合同，以便共同遵守。
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2除非双方协商一致提前解除或终止本劳动合同，否则本劳动合同将按照约定的期限继续履行。
第二条工作内容
2.1乙方在甲方的安排下，担任____职位，具体工作内容和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。
2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工资由基本工资、奖金、津贴等组成，具体金额和发放方式按照甲方的薪酬制度执行。
3.2乙方享有法定的节假日休息和带薪年假，具体假期安排和待遇按照甲方的规定执行。
3.3乙方在合同期间因疾病、工伤、生育等原因需要休息的，按照甲方的规定和国家的相关法律法规享受相应的待遇。
第四条劳动保护和保险
4.1甲方应按照国家的相关法律法规，为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全和健康。
4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第五条保密条款
5.1乙方在合同期间和合同结束后，对甲方的一切商业秘密和机密信息承担保密义务，不得以任何方式泄露给第三方。
5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。
第六条解除和终止劳动合同的条件
6.1除非双方协商一致解除或终止本劳动合同，否则任何一方不得单方面解除或终止本劳动合同。
6.2一方违反本劳动合同的，另一方有权解除或终止本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
6.3本劳动合同期满，双方未能协商一致续签的，本劳动合同自行终止。
第七条争议解决
7.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
7.2对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的法院提起诉讼。
第八条其他
8.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
8.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
甲方（签字）：
乙方（签字）：
签订日期：____年__月__日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.甲方单方面解除劳动合同的条件
1.1在合同期间，如果乙方严重违反甲方的规章制度，或者严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的，甲方有权单方面解除本劳动合同，并不支付任何经济补偿。
1.2乙方连续旷工超过15天，或者一年内累计旷工超过30天的，甲方有权单方面解除本劳动合同，并不支付任何经济补偿。
1.3如果乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权单方面解除本劳动合同，并不支付任何经济补偿。
2.甲方调整乙方工作内容的条件
2.1甲方因生产经营需要，可以调整乙方的岗位和工作内容。乙方应服从甲方的安排，并认真履行调整后的岗位职责。
2.2甲方在调整乙方工作内容前，应与乙方进行充分的沟通和协商，并尽量确保乙方的工资水平不受影响。
3.甲方提高乙方工资的条件
3.1如果甲方因生产经营需要，提高乙方的工资水平，甲方应与乙方进行充分的沟通和协商，并达成一致意见。
3.2甲方提高乙方工资的，应依法缴纳相应的社会保险和公积金。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
1.乙方提前解除劳动合同的条件
1.1乙方提前解除劳动合同的，应提前30天书面通知甲方。
1.2乙方提前解除劳动合同的，应按照甲方的规定办理工作交接手续，否则甲方有权扣除乙方的工资作为违约金。
2.乙方加班工资的支付条件
2.1乙方加班的，甲方应按照国家的相关法律法规支付加班工资。
2.2乙方加班工资的支付，应按照甲方的薪酬制度执行。
3.乙方请假的条件
3.1乙方因病请假超过15天的，甲方有权要求乙方提供医院出具的病假证明。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
1.第三方中介的职责和义务
1.1第三方中介应按照甲乙双方的要求，协助甲乙双方履行本劳动合同。
1.2第三方中介应依法为乙方缴纳社会保险和公积金，并承担相应的法律责任。
2.第三方中介的收费标准和支付条件
2.1第三方中介的收费标准应事先与甲乙双方明确，并书面约定。
2.2第三方中介的费用应由甲方支付，并在合同中明确支付时间和方式。
3.第三方中介解除劳动合同的条件
3.1如果第三方中介因客观原因无法继续履行本劳动合同的，应提前30天书面通知甲乙双方。
3.2第三方中介解除劳动合同的，应依法办理工作交
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