- 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
上海劳动合同示范文本6篇
篇1
上海劳动合同示范文本
甲方:(公司名称)
地址:(公司地址)
法定代表人:(法定代表人姓名)
联系电话:(联系电话)
营业执照注册号:(注册号)
乙方:(员工姓名)
性别:(员工性别)
身份证号码:(身份证号码)
联系地址:(联系地址)
联系电话:(联系电话)
经甲、乙双方平等自愿协商,根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,就甲方聘用乙方为职工一事达成如下协议:
一、工作内容:乙方受聘于甲方担任(具体职位名称),负责(具体工作内容)。甲方有权根据工作需要对乙方的工作任务进行安排和调整。
二、工作地点:乙方的工作地点为甲方的办公场所,根据具体工作需要可能需要到其他地点出差或工作。
三、试用期:乙方入职之日起为试用期(具体试用期期限),试用期内双方有权终止劳动合同,试用期满后甲方如满意乙方的工作表现,则与乙方签订正式的劳动合同。
四、薪酬及福利待遇:乙方的薪酬及福利待遇包括基本工资、奖金、福利待遇等,具体数额根据甲方的规定执行。乙方应当按时领取薪酬,合理支出成本。
五、工作时间:乙方的工作时间为每周工作天数和具体工作时间,如有需要加班工作,应当事先经甲方同意,并按照相关法律规定支付加班费。
六、休假制度:乙方享有法定节假日及带薪年假等休假权益,具体休假安排应当提前和甲方商定。
七、保密义务:乙方应当保守甲方的商业秘密及其他保密信息,不得擅自泄露或利用,否则应当承担相应的法律责任。
八、终止劳动合同:乙方有权随时向甲方提出解除劳动合同的申请,双方应当提前协商一致,并签署终止劳动合同的书面协议。
九、其他事项:双方共同承诺履行劳动合同的各项义务,并在劳动关系中遵守相关法律法规及甲方的规章制度。
十、本劳动合同经双方签字盖章后生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(公司名称):________________乙方(员工姓名):________________
法定代表人(签字):________________员工签名:________________
日期:________________日期:________________
本劳动合同自(具体生效日期)起生效,有效期间至(具体终止日期),届时如无续签协议,本合同自动终止。
特此确认。
以上为上海劳动合同示范文本,具体内容可以根据实际情况进行调整修改。希望双方遵守劳动合同的各项约定,共同维护良好的劳动关系。
篇2
上海劳动合同示范文本
第一条合同双方
甲方:(公司名称)
法定代表人(或负责人):
注册地址:
联系电话:
乙方:(员工姓名)
身份证号码:
联系地址:
联系电话:
第二条合同期限
本合同自(年)(月)(日)起至(年)(月)(日)止,共计()年()月。合同期满前()天发生续签或终止情况。
第三条工作内容
1.乙方应当遵守甲方的工作纪律,服从甲方的管理,按照甲方的安排完成工作任务。
2.乙方的工作内容为:(具体工作内容或职位描述)。
3.工作时间:每周工作时长为()小时,具体工作时间为()至()。
第四条工资和福利
1.甲方将按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资。具体数额为:人民币()元/月。
2.甲方将为乙方购买城镇职工基本养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险和医疗保险。
3.甲方将提供给乙方的其他福利:(例如:带薪年假、节假日福利等)。
第五条保密责任
1.乙方在工作期间及终止合同后应当保守公司的商业机密和技术秘密,禁止泄露给外界。
2.如乙方违反保密责任,甲方有权对乙方进行相应处理,包括但不限于解除合同关系、追究法律责任等。
第六条终止合同
1.本合同期满后,甲方与乙方双方协商是否续签合同,如双方无异议,可签署新的劳动合同。
2.公司有权在以下情况解除劳动合同:(1)乙方擅自离职或低于90天未上班工作;(2)乙方违反公司的规章制度,严重影响公司正常工作秩序等原因。
3.乙方有权在以下情况解除劳动合同:(1)公司未按时发放工资;(2)公司未提供所协商好的工作环境等情况。
第七条争议解决
1.双方因本合同产生的争议应当友好协商解决,如协商未果,可通过仲裁机构或人民法院解决。
2.双方在争议解决期间,仍需按照合同内容履行各自的义务。
第八条本合同附表
1.乙方个人基本信息
文档评论(0)