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xxx医院
护理部主任岗位说明书
一、工作标记
职位名称
护理部主任
职位所属部门
护理部
直属上级
主管院长
职位代码
职位类别
行政管理
核准人
XXX
职称、职级
工资等级
护士长级
编日期
2023-05-10
二、职位概要
在院长的直接领导下,全面负责全院护理工作。协调和指导医院各护理单元的护理工作;组织对护理人员的培训教育,组织护理单元的技术考核;组织开展服务质量检查,解决有关护理服务质量投诉;指导和组织各护理单元实行护理人员的绩效考核。
三、工作任务、职责、规定及绩效标准
1、负责制定医院护理工作的长期规划、年度工作计划;制定和修改医院护理规章制度、疾病护理常规、技术操作规范等,并组织检查实行。
2、负责检查督促护士长的岗位责任的贯彻,对护士长的工作进行指导和监督,并协调各科室工作,监督各科室、部门各种护理规章制度的制定和实行。
3、定期组织护理行政查房和护理业务查房,解决临床科室困难和病人护理问题;参与(组织、指导)重大手术、危重、疑难病例的会诊和抢救。
4、检查护理技术质量、服务质量,负责组织全院护理人员技术操作技能考核;组织和安排护理人员的各项培训教育,指导护理人员开展健康教育。
5、组织指导各科室实行护理绩效管理,负责对护士长的绩效考核工作。
6、负责医院护理人力资源的合理调配,建立应急调配方案。
7、组织牵头解决病人的投诉,进行调查核算;对情况属实者进行教育并指导改正,酌情作出解决。
8、主持护理部的平常管理工作,完毕医院领导交办的任务和工作。
绩效标准
护理管理规范,工作计划性和时效性,服务对象满意度,素质能力规定。
四、工作关系
直接报告对象:主管院长
指导监督对象:护士长、护士;
工作合作对象:各职能部门,各科主任、医生;
外部工作关系:卫生行政部门、兄弟医院护理部、病人及患者家属。
五、工作条件与工作环境
工作时间:8小时(6天制);
工作环境状况:大部分工作时间在户内,环境舒适度一般;
工作中使用的机器、设备与工具状况:使用设备基本安全,操作难度适中。
六、职位规范
1、任职资格规定
受教育限度:医学或护理专业大专以上学历;。
上岗资格或执业证书:专业职位执业资格证书。
专业技术职称:相关中级专业技术职称。
工作经验和工作年限:8年以上护理工作经验,3年以上护士长工作经验。
2、知识、技能和能力规定
知识:护理专业知识、医院管理基本理论与实务、文秘管理;
技能:口头表达和文字写作技能;
能力:人际关系能力、沟通能力、协调能力、领导管理能力、决策能力。
3、培训
基础培训:医院行政管理、管理学、公共管理;
专业培训:护理管理;
发展培训:规划能力、协调能力、战略管理。
4、职位发展
职位来源:有一定协调能力、人际能力的护士长;
职位发展:医院副院长、医疗系统相应管理职位,以及工会等组织的管理职位。
xxx医院
护理部干事岗位说明书
一、工作标记
职位名称
护理部干事
职位所属部门
护理部
直属上级
护理部主任
职位代码
职位类别
行政管理
核准人
XXX
职称、职级
工资等级
编日期
2023-05-10
二、职位概要
在护理部主任的领导下,协助护理部主任分管相应的工作。协助起草护理部管理规章制度,并监督检查;协助负责护理质量检查等。
三、工作任务、职责、规定及绩效标准
1、协助起草护理部管理文书、规章制度、护理工作计划,定期对各科室、部门执行情况进行检查。
2、组织参与护理质量检查和护理指标检查考核,并对护理质量进行指导。
3、参与各病区护理查房。
4、管理护理人员技术档案。
5、做好全院各科每月护理工作量的记录工作,准时向医院相关部门报表。
6、协助护理部主任解决平常工作事务。
7、负责护士长会议记录和有关护理部文书工作。
绩效标准
医院护理管理规范,工作时效性,工作计划与完毕,服务对象满意度,素质能力。
四、工作关系
直接报告对象:护理部主任
指导监督对象:无;
工作合作对象:各护理单元护士长,相关科室主任和医生、医技、药剂人员;
外部工作关系:卫生行政部门、兄弟医院护理部、病人及患者家属等。
五、工作条件与工作环境
工作时间:8小时(6天制);
工作环境状况:大部分工作时间在户内,环境舒适度一般;
工作中使用的机器、设备与工具状况:使用设备基本安全,操作难度适中。
六、职位规范
1、任职资格规定
受教育限度:医学、护理专业大专以上学历;。
上岗资格或执业证书:专业职位执业资格证书。
专业技术职称:相关中级专业技术职称。
工作经验和工作年限:3年以上医疗工作经验或护理职能部门工作经验。
2、知识、技能和能力规定
知识:医院护理工作和护理管理知识、医院行政管理知识;
技能:口头表达和文字写作技能;
能力:协调能力、沟通能力、理解说服能力。
3、培训
基础
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