广告行业劳动合同样本.docx

广告行业劳动合同样本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

第一条合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要，可以提前一个月通知乙方解除或续签劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方从事广告设计、制作、发布等相关工作。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并保证工作质量符合甲方要求。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

3.2乙方工资支付方式为每月__日之前发放上一个月工资。

3.3乙方加班工资按照《劳动法》规定支付。

第四条工作时间

4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受休息日及节假日。

4.2乙方如需加班，应提前向甲方提出申请，甲方按照相关规定安排乙方加班。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。

5.2甲方为乙方提供带薪年假、病假等休假待遇，具体按照国家规定和甲方制度执行。

第六条保密条款

6.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。

6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第七条合同解除和终止

7.1甲乙双方提前解除劳动合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。

7.2乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。

7.3合同期满，双方未续签的，劳动合同自然终止。

第八条争议解决

8.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.劳动合同文本

5.保密协议文本

6.甲方规章制度

7.社会保险参保证明

8.工资条

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照合同约定提供劳动力的，视为违约。

2.乙方未按照甲方要求完成工作任务的，视为违约。

3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息的，视为违约。

4.甲方未按照合同约定支付乙方工资的，视为违约。

5.甲方未按照合同约定提供社会保险和福利待遇的，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.违约：违反合同约定，不履行合同义务的行为。

3.商业秘密：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益的信息。

4.技术秘密：不为公众所知悉，对产品的生产技术或者经营方法具有保密性的信息。

5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、年老、伤残、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方加班未支付加班费。

解决办法：甲方应按照《劳动法》规定支付乙方加班费。

2.问题：乙方因工受伤，需支付医疗费用。

解决办法：甲方应按照《工伤保险条例》规定支付乙方医疗费用。

3.问题：乙方提前解除劳动合同，要求支付经济补偿。

解决办法：甲方应按照《劳动合同法》规定支付乙方经济补偿。

五、所有应用场景：

1.甲方为新入职的乙方办理入职手续。

2.甲方与乙方签订劳动合同。

3.甲方为乙方缴纳社会保险。

4.甲方支付乙方工资和加班费。

5.甲方为乙方提供带薪年假、病假等休假待遇。

6.甲方和乙方在合同期内解除或终止劳动合同。

7.甲方和乙方在合同期内发生争议，申请劳动仲裁或诉讼。