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盛和塾管理手册

第一章总则

第一条为了统一盛和塾的形象，规范各地盛和塾的管理，根据稻

盛和夫（北京）管理顾问有限公司的相关管理规定，制定本手册。

第二条盛和塾是作为公益的学习型组织，通过多种方式传播稻盛

经营哲学，积极为各地认同稻盛经营哲学且愿意学习实践稻盛经营哲学

的企业家搭建的一个高效、健康、多层面、差异化的学习平台。稻盛和

夫（北京）管理顾问有限公司作为中国大陆地区管理总部，对各地分塾

提供管理和服务，各地分塾的申请、设立变更及撤消由稻盛和夫（北

京）管理顾问有限公司审批。

第三条各地盛和塾不具有独立法人资格，不具有独立公章和财务

帐号，应按照《稻盛和夫经营研究中心章程》规定的开展对塾生的服务

和管理活动，认真完成稻盛和夫（北京）管理顾问有限公司交办的各项

任务。

第四条各地盛和塾行文和开展活动必须可试用简称，如：广州盛

和塾、北京盛和塾。

第五条本办法适用于盛和塾在中国的所有分支机构及筹备处。

第二章盛和塾的设立和注销

第六条热爱稻盛哲学，并有志于传播、实践稻盛哲学的个人和组

织都可以申请设立盛和塾，成立盛和塾之前，经稻盛和夫公司审核，可

以首先设立“盛和塾筹备处”，开展哲学传播活动和招募塾生，筹备处

应满足以下条件：

1.拥有5-7位以上对稻盛哲学强烈认同，并身体力行地实践稻盛哲

学，在当地有影响力的发起人；

2.理事长或其他发起人可提供一名兼职工作人员负责盛和塾日常事

务运作；

3.拥有30名及以上的塾生。

第七条申请将“盛和塾筹备处”转为“盛和塾”应具备以下条

件：

1.拥有5-7位以上对稻盛哲学强烈认同，并身体力行的实践稻盛哲

学，在当地有影响力的发起人；

2.理事长或者其他发起人可提供一名兼职工作人员负责日常事务

运转；

3.在一年筹备期内举办不少于4次活动传播稻盛哲学，且塾生人数

不少于100人。

4、通过发起人出资或者会费募集等方式筹措盛和塾活动所需的资

金。

第八条理事长应具备以下条件：

1.对稻盛哲学强烈认同，并身体力行地实践稻盛哲学；

2.在当地有一定影响力，且其企业年销售收入不少于1亿元，员工

人数不少于200人；

3.对于稻盛哲学的传播做到动机至善，私心了无；

4.每年参加稻盛先生出席的活动不少于2次。

第九条发起人应具备以下条件：

1.对稻盛哲学强烈认同，并身体力行地实践稻盛哲学；

2.在当地有一定影响力，且其企业年销售收入不少于5000万，员

工人数不少于100人；

3.对于稻盛哲学的传播做到动机至善，私心了无；

4.每年参加稻盛先生出席的活动不少于1次。

第十条塾生应具备以下条件：

1.中国大陆地区的营利组织或非营利组织的经营班子成员；

2.愿意学习、研究、实践稻盛经营哲学；赞同“提高心性、拓展经

营”这一基本原则；

4.按时缴纳会费，年度会员费用在2000-5000元，其中2000元交北

京总部，其余部分留存分塾；留存分塾的年费可以一次性收取，也可按

活动计划分次收取；留存分塾的年费必须建立透明的财务制度

第十一条发生如下情况，盛和塾筹备处将取消管理资格或者暂缓

转为正式盛和塾：

1.一年筹备期结束时，塾生人数未达到100人；

2.组织活动少于四次，在当地的传播力度和广度没有达到预期期望

和计划。

第十二条盛和塾筹备处或者盛和塾被取消管理资格后，其塾生及

其他善后事宜将由稻盛和夫（北京）管理顾问有限公司统一安排。

第三章盛和塾的权益

第十三条盛和塾筹备处可享受如下权益：

1.盛和塾筹备处必须经过稻盛和夫（北京）管理顾问有限公司审批

和授权，

2.为便于开展公司，盛和塾筹备处的负责人和相关发起人可以印制

盛和塾筹备处的名片，以盛和塾筹备处的名义开展各项活动；

3.审核申请入塾的塾生资格；

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