《江西省职业技能等级认定题库建设技术评估评分细则》.pdf

项目建设规范评分标准配分得分

序号

建立题库管理制度、保密制度、岗位设置、相应的制度建设不健全，据实际情况，缺

5

工作职责、题库建设方案等制度文件。一项扣1分。

配备符合条件和要求（须具备较高的职业道

题库建设专家人数（每个职业不少于3人）

德素养，相关专业中级及以上专业技术或二

不足，少1人扣1分；

级及以上职业资格（技能等级）；每个职业6

资格条件不符合要求扣1分；

不少于3人）的题库建设专家队伍，并签订

未签订保密协议扣1分。

基础建设题库建设聘书、保密协议。

1

（20分）

题库运行管理场地规范、合理，配套相应的无题库运行管理场地、设备设施，本次评

监控设施、物理隔离的设备（计算机、打印审结果记0分；

7

机、复印机等）、档案柜（保密柜）、消防场地设施设备不齐全，据实际情况，缺一

设施等设备设施。项扣1分。

配齐所备案职业（工种）最新国家（行业）未配备最新国家（行业）职业技能标准此

2

职业技能标准。项记0分。

序号项目建设规范评分标准配分得分

依据国家（行业）职业技能标准，编制科学细目表框架结构不合理，与职业技能标准

合理、标准规范的理论、实操知识认定要素相应的等级和相应的知识结构对应不准5

细目表。确扣1-4分；

未对应相应等级的认定点进行命制试题、

按照职业（工种）每个等级对应的认定点的

试卷，扣1-3分；未按认定点的核心内容8

核心内容命制试题、试卷。

命制试题、试卷扣1-2分。

题型题量符合题库建设要求：初级工理论

题库（试题）

2开发500题以上，专业能力客观题500题、主观

题80题，技能操作10套以上。中级工、高题型题量低于标准的，此项记0分；

（40分）

级工理论800题以上，专业能力客观题700达到标准要求的，根据质量情况得4-6分；

10

题、主观题100题，技能操作15套