管理理论管理学.pptxVIP

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管理理论管理学;目录TableofContents;2.4定量分析观点:管理科学与运营管理

Quantitativeapproaches:ManagementScienceandOperationsResearch.

2.5系统观点SystemsViewpoint

2.6权变观点ContingencyViewpoint

2.7质量管理观点Quality-ManagementViewpoint

2.8学习型组织TheLearningOrganizationinanEraofAcceleratedChange;我们如何得到今日管理理论

HowWeGottoToday’sManagementOutlook;两个主要的管理基本观点

TwoOverarchingPerspectivesaboutManagement;历史观点一览图;2.2古典观点:科学管理与行政管理

ClassicalViewpoint:ScientificAdministrativeManagement;科学管理四原则

PrinciplesofScientificManagement

用科学方法來分析工作的每个部分。Scientificallystudyeachpartofthetask

慎选具有适当能力的工人。Carefullyselectworkerswiththerightabilities

给予工人适当的训练与诱因,并让工人利用正确的方法做事情。Giveworkersthetrainingandincentivestodothetask

利用科学方法來规划工作,并让工人能驾轻就熟地工作。Usescientificprinciplestoplantheworkmethods;行政管理Administrativemanagement

关心的是整个组织的管理。

concernedwithmanagingthetotalorganization

法约尔HenriFayol

法国的工程师及工业学家

Frenchengineerandindustrialist

首位提出系统研究管理行为的人

Firsttoidentifythemajorfunctions

ofmanagement

;韦伯认为“官僚机构”的含义是理性,有效率,基于逻辑原则的理想组织。

MaxWeberbelievedthatabureaucracywasarational,efficient,idealorganizationbasedontheprinciplesoflogic

;理性官僚机构的五大特点

FivePositiveBureaucraticFeatures;CasestudyI;内容总结;为什么古典观点如此重要

WhytheClassicalViewpointisImportant?;2.3行为观点:行为主义、人际关系与行为科学

BehavioralViewpoint:Behaviorism,Human

RelationsBehavioralScience;2.3行为观点:行为主义、人际关系与行为科学

BehavioralViewpoint:Behaviorism,Human

RelationsBehavioralScience;瑞秋经营一个小型的咖啡店。她认为了解员工的行为、激励员工是很重要的。瑞秋采取的是什么观点?

Whichviewpointemphasizedtheimportanceofunderstandinghumanbehaviorandofmotivatingemployeestowardachievement?

科学管理Scientificmanagement

行政管理Administrativemanagement

行为观点Behavioral

全面品管TQM;HugoMunsterberg-工业心理学之父

对工作加以研究,并决定哪些人适合哪些特定的工作。Studyjobsanddeterminewhichpeoplearebestsuitedtospecificjobs

确认员工在从事最适合的工作时的心理状态。Identifythepsychologicalconditionsunderwhichemployeesdotheirbe

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