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校园招聘服务合同范本
合同编号:__________
甲方(委托方):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(服务方):__________
地址:__________
联系电话:__________
鉴于甲方为招聘优秀人才的需求,乙方具备提供校园招聘服务的条件,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经友好协商,就甲方委托乙方提供校园招聘服务事宜达成如下协议:
一、服务内容
1.1乙方根据甲方的委托,负责在校园内组织招聘活动,包括发布招聘信息、宣传推广、组织候选人参加面试等。
1.2乙方应根据甲方的要求,筛选符合条件的候选人,并协助甲方进行面试、评估和录用等工作。
1.3乙方在招聘过程中应严格遵守国家相关法律法规,保障候选人的合法权益。
二、服务期限
2.1本合同自双方签订之日起生效,有效期为____个月。
2.2乙方应在合同有效期内完成甲方委托的招聘任务。
三、服务费用
3.1甲方应支付乙方人民币____元作为本次校园招聘服务的费用。
3.2乙方开具正规发票,甲方按约定时间支付服务费用。
四、保密条款
4.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。
4.2保密期限自本合同签订之日起算,至合同终止或履行完毕之日止。
五、违约责任
5.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。
5.2若乙方未能在约定时间内完成招聘任务,甲方有权解除合同,并要求乙方退还已支付的服务费用。
六、争议解决
6.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定
7.1本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。
7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(委托方):__________
乙方(服务方):__________
签订日期:__________
甲方(委托方):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(服务方):__________
地址:__________
联系电话:__________
一、附件列表:
1.甲方公司营业执照复印件
2.乙方公司营业执照复印件
3.甲方公司招聘需求列表
4.乙方公司服务方案概述
5.双方公司签署的保密协议
6.招聘活动宣传材料
7.面试评估表
8.候选人简历汇总
二、违约行为及认定:
1.乙方未能在约定时间内完成招聘任务,视为违约。
2.乙方违反保密约定,泄露甲方商业秘密,视为违约。
3.甲方未能按约定时间支付服务费用,视为违约。
4.甲方未按约定提供必要的招聘信息,导致乙方招聘任务,甲方视为违约。
5.任何一方未履行合同约定的其他义务,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.校园招聘:指在高等院校及职业院校等教育机构内,组织进行的招聘活动。
2.商业秘密:指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
3.违约金:指一方违反合同约定,应向另一方支付的赔偿金。
4.保密期限:指双方约定对合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密等信息承担保密义务的时间期限。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.招聘活动组织不力,影响招聘效果:提前与乙方沟通,明确招聘需求,确保乙方了解甲方期望,并根据实际情况调整招聘方案。
2.候选人质量不达标:乙方应加强候选人筛选工作,提升候选人质量,确保满足甲方需求。
3.保密协议纠纷:一旦发现泄露商业秘密的行为,立即启动保密协议约定的争议解决机制,必要时依法采取法律手段维权。
4.服务费用支付纠纷:按照合同约定及时支付服务费用,如遇支付困难,提前与乙方沟通,协商解决支付问题。
五、所有应用场景:
1.甲方公司为新设立项目招聘专业人才。
2.甲方公司为扩大业务规模招聘大量员工。
3.甲方公司希望通过校园招聘引入新鲜血液,提升团队活力。
4.乙方公司为甲方公司提供专业的校园招聘服务,提升甲方公司的招聘效率。
5.乙方公司为甲方公司提供定制化的招聘方案,满足甲方公司的特殊招聘需求。
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