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2024浙江无固定期限劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

住址：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本无固定期限劳动合同。

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起生效，至双方协商解除、依法解除或终止劳动合同的法律依据出现时终止。

2.双方同意，合同期限内，如遇特殊情况，可以协商一致解除或终止劳动合同。

3.双方同意，在合同期限内，如乙方因个人原因需要解除或终止劳动合同，应提前__天书面通知甲方。

二、工作内容

1.乙方在甲方的安排下，担任____（职位名称）岗位，具体工作内容和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量，不得擅自离岗或兼职。

3.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。

三、劳动报酬

1.乙方月薪为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

2.乙方工资发放按照甲方的工资支付规定执行，每月__日为工资发放日。

3.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的薪酬制度和相关法律法规的规定执行。

四、工作时间与休息休假

1.乙方每周工作时间__小时，每周休息日__天。

2.乙方按照国家规定享受法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.乙方加班按照甲方的加班制度和相关法律法规的规定执行。

五、社会保险与福利待遇

1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应承担的部分由甲方代扣代缴。

3.乙方享受国家规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、生日礼物、健康体检等。

六、劳动保护与劳动条件

1.甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。

2.甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。

3.乙方在工作中遇到危险情况时，有权拒绝违章指挥，并有权向有关部门反映情况。

七、解除和终止劳动合同的条件

1.双方协商一致解除或终止劳动合同的。

2.乙方因严重违反甲方规章制度或者严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

3.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。

4.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。

5.乙方被依法追究刑事责任的。

6.甲方依法解除或终止劳动合同的其他情形。

八、违约责任

1.双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方提前解除或终止劳动合同的，应按照甲方的规定支付违约金。

3.甲方未按照本合同的约定支付劳动报酬、提供劳动条件的，乙方有权要求甲方支付违约金。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

签订日期：____年__月__日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.1甲方单方面解除劳动合同

1.1.1乙方严重违反甲方规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工、擅自离岗等；

1.1.2乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

1.1.3乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

1.1.4乙方被依法追究刑事责任的。

1.2甲方调整乙方工作内容

甲方根据生产经营需要，有权调整乙方的工作岗位和工作内容。甲方应在调整前与乙方进行充分沟通，并确保乙方的工资待遇不受降低。

1.3甲方加班规定

甲方根据生产经营需要，安排乙方加班的，应按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定支付加班费。甲方应尊重乙方合法权益，不得强迫乙方加班。

1.4甲方培训规定

甲方有权对乙方进行业务培训和技术培训，提高乙方的工作技能。培训期间，乙方的工资待遇不变。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

2.1乙方提前解除劳动合同

乙方在不违反国家法律法规的前提下，享有提前解除劳动合同的权利。乙方提前解除劳动合同应提前__天书面通知甲方。

2.2乙方隐私保护

乙方同意甲方妥善保管乙方的个人信息，不得泄露给第三方。如乙方要求解除劳动合同，乙方有权要求甲方删除其个人信息。

2.3乙方社会保险和福利待遇

乙方有权要求甲方按照国家和地方的规