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幼儿园教师考评制度

为了促进本园健康、快速的发展，调动广大教职工的工作积极性，强化管理，切实提

高保教保育质量，从我园实际情况出发，特制定如下细则：

一、师德师风

1、自觉自愿出席园内非政府的各项集体活动每天提10分后。举办集体活动特别注意

谈吐仪表，影响幼儿园形象者、不服从安排者、无故不参加者、甩210分后。

2、任何情况下，不得与家长发生争吵，否则根据情节酌情扣15分。

3、严禁在教职工之间相互说长道短、挑拨离间搞出不团结一致，辨认出一次甩5分

后。

4、严格使用普通话，发现一次不说普通话扣2分。

5、不体罚、变相体罚幼儿，辨认出一次甩25分后。

6、对家长及有关人员来园咨询，热情主动给予解释，态度较好加2分，不理睬扣2

分。

7、编班之后，无法私自调动幼儿和互相调课，辨认出一次甩5分后。

8、不管任何原因给家长做工作劝幼儿退学者，发现一次扣5分。

9、荣获家长、社会赞誉的，或在上级检查中赢得高度评价者酌情奖励210分后。

10、为本园发展献计献策或作出突出贡献的人员奖励210分。

二、政治业务学习

1、学习开会时间，请假一次扣3分，迟到扣1分，无故缺席扣5分。

2、每周听讲一节，听到一次提2分后，并无记录、评议不加分后，太少听到一节甩2

分后。

3、园内学习、教研一次加1分。

4、每月两篇教学随笔或教育笔记、一篇钢笔字、一幅简笔画、一篇毛(粉)笔字，月

底刘本，按时刘本按质量分别提35分后，否则，甩35分后。

三、保教工作

1、按时顺利完成各项计划总结，每项提2分后，失一项甩2分后。

2、提前一周备课，不得照抄教参，每节课后要有教后感，检查时评定等级，依次加3

分、2分、1分，检查时缺一次扣2分。

3、观测记录、周计划以班为单位，每周一放学前交，按时交者各提1分后，迟交者

各甩1分后，不交者各甩2分后。

4、家园联系栏和版报按要求、时间更换的班级，其成员各奖2分，否则各扣2分。

5、建议按时上缴的各类资料，不按时交者甩2分后。

6、游戏活动组织有创新、有意义，被推行、肯定加15分。

7、按照一日活动表中开展活动，机动时间严禁少于10分钟，幼儿消极等候，教师不

非政府幼儿活动者甩2分后。

8、上班时间干私活、聊天、串岗、当幼儿面吃零食，发现一次扣3分。

9、下班、午休时间蹲幼儿床上睡甩2分后。

10、上班时间洗衣服一次扣3分。

11、私自调班一次甩2分后。

12、户外活动聚众聊天、不照看幼儿，发现一次扣2分。

13、班级每月并无安全事故出现各提5分后，例如出现安全事故，属于教师责任时，

根据情况酌情甩1-10分后。

14、幼儿屙尿裤子要及时处理，未发现或未处理者主、配班老师各扣3分。

15、辨认出幼儿穿着反华鞋、未扣扣子或扣错扣子、并无系鞋带、衣裤未穿着整齐、

蓬头垢面等，辨认出一人甩2分后。

16、每天下午主班带领幼儿进行户外游戏活动，不组织游戏者扣2分;活动组织生动、

有趣，幼儿积极性高，效果较好者加2分。

17、午休特别注意室内温度，帮忙幼儿砌不好被子，不适度一人甩2分后。

18、冬天幼儿午休，必须脱掉外衣，否则发现一人次扣1分。

四、考勤制度

1、周全勤奖2分，月全勤奖10分，期全勤奖50分。(不重复奖，按最高奖加分)

2、按时上班，耽误、旷工十分钟内扣1元，十分钟至三十分钟之间甩3元，三十分

钟后按旷工半天处置。

3、请假一天扣10元，均分给搭班教师;旷工一天扣30元。超过三天者，请中心校主

任批准。

4、告假必须写下请假条，并调整不好自己的课呈报园长，下班时再把课补齐。课不

精心安排者，园内精心安排，一天甩20元。

5、累计请假两周者，不享受福利待遇。(正常产假，公派学习、公差、公假除外)

6、按有关规定产假三个月，流产3天，婚假3天，二十三日直系3天，旁系1天。

7、自学考试(持通知准假)、公事外出不扣钱。

8、本班教师休公假、考试、公事等，