教研活动学校领导讲话稿.pdfVIP

  1. 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

教研活动学校领导讲话稿

教研活动是促进教师专业成长的有效手段之一。下面是店铺给大

家整理的教研活动学校领导讲话稿,仅供参考。

教研活动学校领导讲话稿(一)

春风送暖,金涵中心小学的课题研究有如煦暖的阳光柔柔地定格

在那一张张洋溢着热情的脸颊上,定格在激情飞扬的讲台前。

一分耕耘,一分收获,琼堂小学的课题研究汇报活动3月上旬已

着手筹备,在短短的一个多月里,辛勤和汗水交织着,多少个白天的

忙碌,多少个黑夜的思索,终于采撷到了最香、最甜的果实。作为本

次活动的直接领导者。我被她们深深感动着。

求学若渴,是每一个琼堂小学的真实写照。一个完小校由于条件

的限判,无法多渠道地获取知识,而琼堂的教师们利用自家的电脑,

下载各种教育教学论著,专家课例视频等,组织教师们学习、观看,

提高理论水平和业务水平。每次常规检查都能看到她们装订成册的学

习资料,也能看到详细的学习笔记。我被感动了,因为她们的好学,

团结奋进,是琼堂小学的精神核心。琼堂小学是金涵中心小学的

一所较大的完小,集体荣誉感强,是她们的优良传统,本次活动,从

筹备伊始,所有教师都投入其中:授课教师虚心学习,及时改进自己

的教学设想,指导教师知无不言,言无不尽,尽自己最大的能力为授

课教师提供帮助,技能科教师除要完成自己教学任务外,还要承担许

多的代课任务,但她们毫无怨言,总是说:“上课老师才辛苦”。我

被感动了,因为她们的团结。

无私奉献,是琼堂小学的灵魂。琼堂小学校长陈恩是个老党员,

为了学校工作他牺牲了无数的休息日,学校的每一个角落,都留下了

他奔忙的身影,就这样每次他都把本该属于他的先进名额让给了需要

的老师,在这次活动筹备期间,他生病住院,在住院期间,他经常打

电话询问学校工作。榜样的作用是巨大的,在他的召示下,教师们从

不为个人利益斤斤计较,学校的评优、评先从未有过争议,开展教研

需要的教具、课件等也从未有教师拿到学校报销。我被感动了,因为

她们的无私。

一个上进、团结、奉献的集体让我感动,“酒香不怕巷子深”,

希望开在深山的这朵课改小花香满桃林。

教研活动学校领导讲话稿(二)

各位教职员工:

学校的今天,是在座所有同志继承、发展、创新的结果;学校的明

天就在我们手中,需要我们继续继承传统,解放思想,开拓进取。

刚才邀请2010届初三年级的语文组、物理组、历史组及初三3班

作教育教学经验交流,四位老师代表本组讲的很好,希望对我们新一

届的初三以及初一、二年级的教育教学有很好的启发和引领作用。学

校开展这样的活动不是简单地以成败来论英雄,主要的目的一是总结

经验,传承传统,二是探索并坚持内涵发展,以师资队伍建设促学校

教育质量再提升。

一、总结经验,传承传统

我校的经验和传统是什么?8日我去参加市教育工作会议,碰到他

校一校长,我问:你校教育质量居高不下的经验是什么?他答曰:认真

+管理。开学二周来,从我对学校管理层面的观察,对教职员工敬业程

度的观察,我现在也可以自信地说,我校的经验和传统也是认真和管

理,这也符合“笃行致远,天道酬勤”的道理,这一方面是因为我校

有一支精干的行政队伍,有一支敬业的班主任队伍和教研组管理队伍,

另一方面是因为我校有一批敬业爱生业务精湛的老师。今天,我们不

谈成绩谈差距,不谈管理谈认真,感觉两校认真的程度还是有差别的,

认真的方法也是有差别的,而解决这一点,需要我们正确认识学校和

自我,需要我们解放思想,提高自己的业务素质和职业素养。

二、探索并坚持内涵发展,以师资队伍建设促学校教育质量再提

刚才提到的程度和方法的差异,主要涉及教师个体的责任心和能

力水平,这就需要学校从层面上引导,需要老师在既考虑大局又照顾

个人利益的情况下进一步提升各方面素质。

1.探究教育教学的方法,即我们要学会把复杂的事情做简单了

我先举几个例子:

第一个例子:有一个3周岁的小男孩用橡皮筋把两种扫帚绑在一

起,被称为双头扫帚。这样的事情假如在我们身边发生,一般会出现

什么样的教育结果?第一种可能是被大人无视,第二种可能是被爸爸不

耐烦地骂一声:别捣乱,把扫帚放放好,最好的可能是大人笑着说,

儿子真棒,很聪明。而最近入驻大英博物馆的被称为21世纪最振奋人

心的发明之一却正是这个3岁男孩发明的双头扫帚,当英国爸爸看到

儿子这样做以后,他为儿子的发明申请了专利。这告诉我:好奇与想

象力

文档评论(0)

135****0993 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档