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解除聘用合同协议书5篇

篇1

解除聘用合同协议书

甲方（公司名称）：

地址：

联系人：

联系电话：

乙方（员工姓名）：

身份证号码：

联系电话：

地址：

鉴于甲方与乙方就乙方终止聘用关系达成协议，双方一致同意按照以下内容解除聘用合同，以终止双方之间的劳动关系。经协商一致，特立协议如下：

一、解除聘用关系的原因

乙方因个人原因申请解除聘用合同，甲方经与乙方充分沟通，考虑到双方的利益和发展情况，同意乙方申请解除聘用合同，并达成一致。

二、解除聘用合同的程序

1.甲、乙双方确认对本协议的真实性、合法性，保证协议的履行。

2.乙方自愿解除聘用合同，双方提前进行了沟通协商，确认解除聘用合同是双方自愿的结果。

3.双方确认解除聘用合同后，将及时履行各自的义务，互不追究对方法律责任。

4.乙方同意在解除聘用合同后的15个工作日内办理离职手续，归还公司物品，交接工作等相关事宜。

三、解除聘用合同后的处理

1.乙方对于离职期间所产生的经济纠纷、合同纠纷等与本公司无关的问题，自行负责解决。

2.甲、乙双方解除聘用合同后，彼此之间该同意保守公司商业秘密，并保持友好关系。

四、其他事项

1.本协议自双方签字生效，自愿解除聘用合同。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各持一份。协议有效期自双方签字之日起生效。

甲方（公司名称）：乙方（员工签字）：

签字：签字：

日期：日期：

以上为乙方与甲方达成的关于解除聘用合同的协议书，自愿签字生效。希望双方遵守协议内容，共同维护良好的劳动关系。感谢乙方在公司工作期间的辛勤付出，祝愿乙方未来工作生活一切顺利。

篇2

解除聘用合同协议书

甲方：___________（公司全称）

地址：___________

法定代表人：___________

电话：___________

乙方：___________（员工姓名）

身份证号：___________

联系电话：___________

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，一致决定解除乙方在甲方公司的劳动合同，具体事宜如下：

一、劳动合同解除原因

由于___________（具体原因），甲乙双方一致同意解除乙方在甲方公司的劳动合同。甲方已告知乙方解除劳动合同的具体原因，乙方表示理解并接受。

二、解除方式

1.乙方同意主动提出离职，甲方同意接收乙方的离职申请，解除双方之间的劳动合同关系。

2.乙方同意自离职之日起不再继续享有甲方公司的任何权益和福利，包括但不限于薪资、奖金、岗位津贴等。

3.甲方承诺在乙方离职后的三个工作日内结清乙方尚未领取的工资和福利，并出具离职证明。

三、结算规定

1.甲方承诺按照劳动合同约定向乙方支付最后一个工资月份工资及加班费等。

2.甲乙双方确认在解除合同之日，乙方已提前清退甲方公司所发放的任何财产、文件等。

3.乙方同意在签署本协议之时归还甲方公司可能存在的任何公司资产。

四、其他约定

1.本协议自双方签署之日起生效，解除乙方在甲方公司的一切劳动合同关系。

2.本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等有效性。

3.本协议未尽事宜，均按照中华人民共和国相关法律法规处理。

甲方（盖章）：______________乙方：______________

签署日期：______________签署日期：______________

解除劳动合同协议书是雇主和员工的一种解约协议，双方自愿同意协商解除劳动合同，并明确了解除原因、方式、结算规定以及其他约定等。签署协议书前双方需仔细阅读条款，确保自己的权益不受损害。愿双方合作愉快，早日各自踏上新的工作征程。

篇3

解除聘用合同协议书

甲方（公司名称）：_______________

乙方（员工姓名）：_______________

鉴于甲方与乙方签订的劳动合同存在不可调和的分歧，为了避免合同纠纷的发生，现协商解除劳动合同，特签订本解除聘用合同协议书，共同遵守以下条款：

一、解除事由