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评分指标(满分100分,达到80分为达标)
序号考核项目标准要求分值考核细则得分
考试机构(考试点)应根1.没有建立相关机制的,本项不得分;
考试方案据实际情况提前编制考试2.抽查考试计划,每缺一项扣2分;
110分
制定计划及时上报设区的市应3.考试计划经省考试管理系统发布后不得随意更改,对随意
急管理部门。添加或调整考试安排的,每发现一次扣5分。
规定考试资料审核要点,1.未按要求制定资料审核要点的,本项不得分;
考试申请
2考试管理系统审核人员分10分2.未安排专人进行考试管理系统资料审核的,本项不得分;
资料审查
工明确,职责清晰。3.资料审核不认真,出现失误的,每发现一次扣2分。
1.抽查有关考试资料,考试考场秩序混乱的,每发现一次扣
10分;
2.抽查考生签到表,未按要求签到确认的,每发现一次扣5
每场考试配备主考官,按
分;
考试组织照考场管理规定进行考
325分3.抽查考试点监控档案资料,有作弊现象的,每发现一次扣
管理试,严禁考区出现替考、
5分;
作弊现象。
4.每年度内考试成绩上传错误2次及以上的,每出现一次扣5
分;
5.抽查有关考试资料,发现一次替考现象的,本项不得分。
1.制定考务、考评人员管理制度,不符合制度规定的,每发
考务、考应制定考务、考评人员管现一项扣5分;
4评人员管理制度、能力提升措施并20分2.查阅有关考评人员能力提升工作措施和实施情况记录,未
理认真实施。实施相应措施的,每发现一项扣2分,扣完为止;
3.年度内考务、考评人员履职不到位的,每出现一次扣5分。
1
——
1.未按要求设置独立档案室的,本项不得分。
考试机构(考试点)应当2.未建立学员考试档案,未按规定配备档案管理员的,本项
考试档案
5建立学员考试档案,做到25分不得分;
管理
一期一档。3.纸质档案和电子档案未按要求存档的,每发现一项扣2分;
4.抽查考试档案,发现档案管理不规范的,扣10分。
考试服务质量良好,耐心1.未建立服务评估机制的,扣5分;
细致向考生解释安全生产2.工作人员不熟悉安全生产培训考试相关政策规定及流程的,
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