《山东省安全生产培训机构考评标准》.pdfVIP

培训质量评分指标（满分100分，达到80分为合格）

序号考核项目标准要求分值考核细则得分

认真分析不同培训对象的

1.没有建立相关机制本项不得分；

培训需求，在此基础上制定

2.抽查培训方案，每缺一期班次扣2分，不完整的酌情

包括培训内容、培训质量、

培训方案扣分，本项分值扣完为止；

一培训目标、培训方法等内容10分

制定3.对教材和培训资料情况进行抽查，发现一期班没有为

的培训方案，因材施教，为

学员提供相应教材和资料的扣10分，教材和资料缺乏

学员提供有针对性的优秀

针对性的每期扣5分，本项分值扣完为止。

培训教材和相关资料。

安全生产安全生产培训应当按照规查阅有关培训资料，凡发现培训机构未按照培训大纲组

二培训大纲定的安全生产培训大纲进20分织教学培训，培训内容和学时不符合相关要求的，该项

执行情况行。不得分。按照《安全生产培训管理办法》予以处罚。

1.抽查有关培训资料，每有一期班次没有配备专职班主

任该项不得分；

每期培训班配备专职管理2.抽查学员考勤记录，每有一期班次考勤执行不严扣5

培训班

三人员担任班主任，实行跟班15分分，本项分值扣完为止；

管理

听课制度，严格学员考勤。3.抽查培训班档案材料，学员出勤率、培训学员满意率、

教师授课情况、学员学习情况、整体情况每期次每少一

项扣5分。

序号考核项目标准要求分值考核细则得分

1

——

1.查阅有关资料，对教学计划进行抽查，教学方法单一，

制定有针对性的教学计划，一味灌输式，教学效果差，每有一期班次扣2分，本项

合理选用讲授、研讨、角色分值扣完为止；

教学方式

四扮演、案例、模拟等培训方10分2.未制定教学计划的扣10分，有计划但针对性不强的

方法

法；采用多媒体等现代化教每个班次扣5分；

学方式。3.每有一期班次没有采用多媒体教学或视听效果不清

晰的扣2分，本项分值扣完为止。

1.培训机构未提前制定培训计划，培训计划不符合相应

培训机构应提前制定培训培训大纲内容和学时要求的，一次扣5分；

培训计划