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教练工作职责
教练工作职责
工作职责
教练员工作职责及要求
1、自觉遵守俱乐部各项规章制度。
2、仔细、热情地教授、指导会员正确地使用各健身器材，采用正确、
健康地方法进行训练。
3、维护俱乐部的正常运作；维护俱乐部的各种健身器材的工作正常、
安全；维护俱乐部的卫生、健康环境。
4、努力提高业务素质，熟练掌握专业知识、专业技能，维护健康的体
形。
5、为俱乐部的发展献技献策。
工作要求
1、保持健康形象，服装整洁，不蓄胡须，不留指甲，头发整齐，保持
口气清新。
2、向任何进入俱乐部的客人问好，说话是需面带微笑。
3、向任何看起来面带困惑，不知所措及看起来有不良反映的客人进行
询问并问是否需要帮助。
4、对任何动作或习惯不正确的运动进行及时指导。
5、帮助销售人员向客人介绍健身及健身课程的情况，但应注意语言简
练，时间简短，不要影响销售人员的工作。
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6、为会员提供即时的关心性服务，一句问候、一杯水等。
7、“教会”会员爱护健身器材，保持卫生。避免会员因锻炼发出硬性
撞击声；“教会”
会员训练时在器材上铺上毛巾，并于训练后擦干净汗泽。8、“教会”
会员自觉遵守俱乐部各项规章制度及会员手册。
9、每次询问、指导、关心所负责的会员训练状况，并适时改变其训练
计划。
10、严格避免只注重照顾某一个或某一部分会员，而忽略了其他人。
11、注重自由重量训练区，有会员使用杠铃卧推时必须有人保护。
12、如果有会员正在进行危险活动，即便是有教练正在进行指导，所有
其他的教
练均有责任予以阻止和指正。
13、禁止在工作区域进食。
14、当班教练离开健身房的时间不得超过十分钟，吃饭时间不得超过三
十分钟，
不许两名教练同时离开健身房。当班教练不允许有串岗现象。
15、教练严禁在高峰时期锻炼，训练时间安排在上班前，下班后或经健
身俱乐部
经理允许。当班教练不许给正在训练的员工保护。当班教练的工作重点
应放在会员辅导和保护上。
16、严禁两名或两名以上的教练长时间共处而怠慢会员。
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17、当班教练务必认真完成训练区域每日的器材、设备检查。
18、当班教练负责清理健身房区域的卫生，维护健身房的整洁。
19时刻保证健身器材（杠铃、哑铃）归位和摆放整齐。
20如发生意外事件，必须即时妥善处理并通知健身部主管。
21、对待客人投诉要认真，仔细聆听，并做详细记录。无论自己已经妥
善解决或
无法解决，都应向健身部主管汇报。
康源体育中心教练部202*.11.
扩展阅读：教练主管的工作职责
教练主管的工作职责
1.对教练经理和总经理负责，参与教练部的相关决策与计划的制定，监
督教练部全体员工实施教练部下发的制度流程与工作目标。2.依据公司的员
工手册与会员手册的条款，全权负责并保证健身区域的正常营运。
3.领导并监督教练部员工，确保正常的工作秩序，以身作则，遵守公司
员工手册。
4.负责并监督教练部全体员工的考勤安排。
5.及时指正本部门的日常工作差错，如遇不能解决的问题，须及时上报
教练经理，必要时上报会所总经理。
6.每天须以文件的方式向教练经理汇报当天教练部工作情况，包括：销
售情况，预约情况，器械损坏情况，员工状态及次日预约及补余。
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