注塑车间考核管理制度.docxVIP

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1目的

确保注塑车间生产秩序，保证生产的正常运作，持续营造良好的工作环境，建立和完善品质管理制度。到达有据可依、保质降本。

2范围

适用注塑车间所有员工、临时注塑工、支援员工。

3管理条例和考核措施

3.1考勤与作息制度

3.1.1作息制度：

1)白班上班时间：8:30—20:30，夜班上班时间：20:30—8:30；

2)上午吃饭时间：11:20—12:00，下午吃饭时间：17:00—17:30；

4)中途休息时间以车间播送为准；

3)夜班加餐时间：23:00—23:30。

考勤制度：

1)班组成员有事应向所在班组的班组长提前请假，请假必须填写正式的请假条。除非特殊原因不得找他人代请、请假、口头请假，违反以上情况视为无效请假将按旷工考核违规人员50元；

2)无故旷工考核100元/每次，中途早退考核50元/每次。连续旷工3天以上者，所在班组的班组长应上报车间主任；

3)无班组长授权私自换班、帮人带班属于违规行为，考核违规人员30元。

3.2班前会制度

1)班前会由当班班长主持，参与人员包括：工艺员、注塑作业员、辅助工、搬运工；

2)早班班前会时间为8:15，晚班班前会时间为20:15；

3)班前会迟到超过者注塑作业员每次考核20元，工艺员每次考核50元，无辜不参加考核50元，同时对当月绩效进展考核。

3.3注塑生产管理制度

3.3.1交接班制度

1)上班后及时准备相关生产所需工具、盛具，检查各自工位6S情况，假设交班人员6S工作未做好，接班人有权拒接该工位。交班人拒绝执行6S整改的，考核违规人员50元；

2)下班前接班人员未到时，交班人员不许离开机位。如接班人员10分钟仍未到，那么可报告班组长，如在没人接机的情况下，且未经班长许可而擅自下班，考核违规人员50元；

3)交班人员有责任及义务向接班人员说明当班发生的异常如：模具、机器、产品考前须知等，接班人员也有权询问。假设交班人员成心隐瞒造成损失，考核违规人员50元；

4)交接内容必须真实性、准确性，如因交接内容不正确造成损失的，考核违规人员30元；

5)注塑作业员的就餐时间由车间二线人员负责该段时间的接机生产，具体操作由车间生产调度安排，拒绝执行接机工作的考核违规人员50元；

6)不填写、乱填写?交接班记录?的行为，考核违规人员20元。

3.3.2容仪言行制度

1)不得在车间内奔跑打闹、大声喧哗、玩手机、看报纸等；

2)上班不允许化浓装，严禁光头、赤足、赤膊的装束上班；

3)必须穿工作服和工作鞋，不得穿高跟鞋、背心、裙子等；

4)不得随意吐痰、乱扔垃圾；

5)相互尊重，不得谩骂、恶意诽谤或造谣中伤他人，严格制止打架斗殴；

6)车间内制止抽烟、吃零食的行为；

7)制止私自挪用车间物资、工具、设备用于私用；

8)如有违反以上制度的，视情节车间管理者有权对责任人处以20-100

元不等的罚款。

3.3.3生产劳动纪律制度

1)工艺员在完成生产转模、换型、换色的工作任务后不得随意离开自己管辖的工段。应主动的进展工艺点检、产品质量巡视、设备和模具的日常维护保养等工作；

2)班组长、工艺员、工艺工程师有责任和义务指导注塑作业员的各种生产技能，注塑作业员也有权询问。假设被求助者拒绝答复，经举报，考核违规人员50元；

3)除非注塑作业员不了解该产品的操作流程或手法，一般情况下不得长时间为注塑作业员进展诸如：操作开机取件、削飞边、包装等代岗行为，考核违规人员30元，〔特殊情况除外：如上级领导要求等〕；

4)不得无故离开自己的工位，不得串岗到其它地方进展本职工作以外的事，考核违规人员50元；

5)班组成员必须服从班组长的工作安排，如有异议可以在下班后找车间主任或部门经理提出申述。不得拒绝工作指令，考核违规人员100元；

6)严禁携带非注塑车间员工进入自己的工位进展玩耍、参观或操作，考核违规人员100元；

7)上班期间严禁随意停机睡觉、玩耍，非休息时间抽烟等，经班组长或其他管理人员警告无效者，考核违规