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  • 2024-08-09 发布于宁夏
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护理员岗位月份绩效考核表

所在部门:

姓名:

填表日期:

考核内容分类

序号

目标内容

起止时问

权重

考核标准

完成情况

得分

生活照料

和技术护

理(60%)

清洁

卫生

1

晨晚间照料,包

括铺床

每天

10

床铺时刻保持干燥、平整、无渣屑。发现达不到标准的,第一次扣1分,第二次扣2分,第三次之后每次扣3分

2

口腔护理

每天

10

保证长者口腔健康,无口腔溃疡、口中无刺鼻气味。达不到标准的,第一次扣1分,第二次扣2分,第三次之后每次扣5分。

3

修剪指(趾)甲

每周

8

每周修剪一次,要求甲内无泥垢,甲形为圆角。达不到标准的,第一次扣1分,第二次扣2分,第三次之后每次扣5分。

4

洗头、洗澡、床

上洗浴

冬季每周

一次,夏

季每周二

10

要求头发无异味、无锈团,梳理整齐;体表无干皮,无异味。达不到要求的,第一次扣1分,第二次扣2分,第三次之后每次扣5分。

5

更衣、更换床单

、清洁轮椅、老

人衣物、被服和

鞋等个人物品

随时

10

要求上述物品纹理清晰,无污渍。达不到要求的,第一次扣1分,第二次扣2分,第三次之后每次扣5分。

6

预防褥疮

翻身二小

时一次

10

要求“七勤”到位,皮肤完整,无红肿热麻现象出现。若受压部位出现暗红色,扣5分;出现水疱,扣10分;出现化脓、溃疡,有臭味,扣20分。

7

打扫房间卫生

每天

10

要求房间空气清新、无异味,物品摆放整齐、到位

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