- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
有关全员劳动合同书5篇
篇1
全员劳动合同书
为了规范企业管理,保护员工合法权益,维护企业与员工之间的合法权益,特制定本全员劳动合同书。
第一章总则
第一条为了规范企业管理,明确企业与员工之间的权责关系,制定本全员劳动合同书。
第二条本合同适用于企业内所有员工,确立员工与企业之间的劳动关系。
第三条本合同内容包括但不限于员工基本工资、工作时间、休假、福利待遇等。
第四条全员劳动合同书由企业人力资源部负责制定、管理和执行。
第二章员工权利与义务
第五条员工应按照合同规定执行工作,服从企业管理,维护企业形象。
第六条员工有权享受劳动合同规定的各项待遇,包括基本工资、绩效奖金、社会保险等。
第七条员工应保守企业商业秘密,不得泄露企业机密信息。
第八条员工应遵守企业规章制度,不得违反企业规定。
第三章企业权利与义务
第九条企业应按照劳动合同规定支付员工工资,提供必要的培训和职业发展机会。
第十条企业有权对员工进行考核,根据员工表现给予奖励或处罚。
第十一条企业有权对员工进行绩效评定,根据绩效结果调整员工工资或职务。
第十二条企业应保障员工的合法权益,依法缴纳社会保险、住房公积金等。
第四章附则
第十三条本合同自双方签字生效,至劳动关系终止之日止。
第十四条本合同履行过程中如有争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可通过法律途径解决。
第十五条本合同的修改、终止均需双方书面同意。
第十六条本合同未尽事宜由双方协商解决,并经双方签字确认后生效。
免责声明:该文章仅为模拟创作,如需合法文档请咨询专业律师。
篇2
全员劳动合同书
第一章总则
为规范企业内部管理,保障员工权益,提高企业生产效率,特制定本全员劳动合同书。
第二章合同订立
1.本合同由全员参与讨论、商榷后集体订立,由企业法人代表签署。
2.全员劳动合同书的生效日期为________年____月____日。
第三章合同期限
1.本合同期限为____年,自____年____月____日开始至____年____月____日终止。
2.合同期限届满前,经双方协商一致,可续订合同。
第四章工作内容
1.全员应按照企业安排的工作计划履行职责,保证生产任务的完成。
2.全员应遵守企业的规章制度,服从管理、遵守纪律。
3.全员应积极参加技能培训,不断提升自身综合素质。
第五章工作时间
1.全员的工作时间为每周____小时,工作日为每月____天。
2.全员应按照企业安排的班次和时间出勤,并遵守上下班时间。
3.如需加班,应提前向企业申请并获得同意。
第六章薪酬待遇
1.全员工资由基本工资和绩效工资组成,工资标准根据企业规定执行。
2.全员每月工资发放日为____日,工资应当按时足额支付。
3.全员应认真填写工资条,确保工资结算的真实、准确。
第七章休假福利
1.全员享有法定节假日休息,如需请假应提前向企业请假并获得批准。
2.全员享有带薪年休假,年休假天数根据工龄和企业规定执行。
3.全员参加企业组织的文体活动、团建活动等,享受相应福利。
第八章绩效考核
1.全员应参加企业定期的绩效考核,按照绩效评定标准进行评定。
2.绩效考核结果将作为晋升、加薪、奖励的依据。
3.全员不合格或者绩效较差者,应接受企业的培训和指导,提高工作水平。
第九章离职
1.全员如需离职,应提前____天通知企业,经企业同意后办理离职手续。
2.离职时,全员应将企业财产、资料交还给企业,不得私自带走。
3.离职后,全员应按约定返还企业物品,并签署解除劳动关系书。
第十章其他事项
1.本全员劳动合同书如有未尽事宜,根据企业相关规定执行。
2.全员应遵守企业的保密制度,保护企业的商业秘密。
3.全员如有违反规定、损害企业利益的行为,将承担相应的责任。
以上内容为全员劳动合同书的基本内容,为确保员工权益和企业利益双重保障,希望全员能共同遵守并积极履行。祝愿企业和全员共同发展,共创美好未来。
篇3
全员劳动合同书范本
甲方:XXX公司
乙方:全体员工
鉴于甲方是一家依法设立的企业,乙方是甲方公司的员工,双方均遵循国家的相关劳动法规,为了维护甲乙双方的合法权益,特签订本全员劳动合同书,具体约定如
文档评论(0)