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2012年11月三级企业人力资源管理师
2012年11月人力资源和社会保障部
国家职业资格统一鉴定
职业：企业人力资源管理师
等级：国家职业资格三级
卷册一：职业道德
理论知识
注意事项：
1、考生应首先将自己的、准考证号等用钢笔、圆珠笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上，并
用铅笔填涂答题卡上的相应位置处。
2、考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右上角的相应位置处。
3、本试卷册包括职业道德和理论知识两部分：
第一部分，1～25小题，为职业道德试题；第
二部分，26～125小题，为理论知识试题．
4、每小题选出答案后，用铅笔将答题卡上对应题目的答案涂黑．如需改动，用橡皮擦干净后，再选
涂其它答案。所有答案均不得答在试卷上。
5、考试结束时，考生务必将本卷册和答题卡一并交给监考人员。
6、考生应按要求在答题卡上作答。如果不按标准要求进行填涂，则均属作答无效。
地区：
：
准考证号：
人力资源和社会保障部鉴定监制
第一部分职业道德
（第1-25题，共25道题）
一、职业道德基础理论与只是部分
答题指导：
◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项。其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两
个或两个以上选项是正确的。
◆请根据题意的内容和要求答题，共在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。
◆错选、少选、多选，则该题均不得分。
（一）单项选择题（第1-8题）
）。
1、关于集体主义原确的说法是（
1/20
（A）一切从集体利益出发，否认个人利益。
（B）坚持社会利益高于企业利益是集体主义的具体表现。
（C）无论是小集体还是大集体，只要了集体利益就是坚持集体主义。
（D）坚持集体主义与坚持和并不。
）。
2、职业道德具有“适用范围上的有限性”，其含义是（
（A）不同职业在道德上不可兼容
（B）超出一定的职业范围，其职业道德规范便不具备存在合理性
（C）一个地方的职业道德，不可以拿到另一个地方使用
（D）职业道德与社会公德、家庭美德不能交互使用
3、我国职业道德建设的是（）。
（A）企业利益至上（B）实现
（C）和谐发展（D）为人民服务
4、关于，正确的说法是（）。
（A）个性鲜明的一种行为方式
（B）自由散漫，一切由个人说了算的办事风格
（C）坚持个人利益的处事哲学
（D）利群寡居的生活态度
5、通网电气公司的员工守则规定，能不可以提供或给予任何（），这一要求体现的职业道德规
范是（）。
（A）敬业（B）诚信
（C）奉献
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